确定通过坐标济南，希望以下经验可以帮助各位跟hr约了时间但是水了很多次，本来以为没机会了但是hr还是问了我，刚好有时间就去了，到了之后在前台等了一会儿，跟另一位来面试的老师聊了一会儿，应聘需求还挺多的约好的hr带进公司➡️笔试➡️另一位hr面试我面的是教师编英语讲师，笔试比较简单，但是做完了之后hr并没有看我做的题，跟我聊了一些工作背景，求职期望和待遇，并且问了几个比较常规的问题：由于讲师需要频繁出差，大概每年700小时，因此我表示不太能接受，hr表示可以推荐到网校方向，沟通后给我提供了一个教学研发岗位总体感受挺不错的，薪资低于预期但是与hr的沟通很顺畅，鉴于薪资还处于犹豫阶段，或许会入职粉笔...查看更多
外语教师面试概况
基于用户贡献的1100条外语教师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
外语教师面试经验
系统基于用户发布外语教师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
【外语教师】面试分享
在boss上hr会问你一些问题，是否有教师资格证毕业证学位证，最快入职时间等，没啥问题就会添加微信安排面试面试：下载在线客户端视频面试，会提前给你发ppt，ppt需要补充毕业证这些以及试讲题目的知识点视频面试的时候，可以提前进入，整个面试流程很快，面试官先是让展示毕业证这些的，然后做个英文自我介绍（提前准备）感觉他很赶时间，会打断，试讲的时候没讲完，面试官会打断，然后问了一些基本问题就结束了…10点钟面试完，12点多发短信通知说面试通过薪酬待遇太低！课程费36-66不等的，具体的划分是根据课程时长（66-90h 36 90-130h 61 130h以上 66）决定的，多劳多得试用期底薪2500，需要上够65个小时，还试用三个月，试用期间不交社保，等转正后才补，当然是当地允许补缴才会补，而且都是按当地最低标准缴纳五险一金转正3000…也是要上够65个小时才会额外给你计算那低到可怜的课时费…看着那个压榨式的工资，最后直接跟她说不去了...查看更多
2 年前 发布
面试过程较随意，不太靠谱
但是过去面试，只有老板一个人，填写基本信息后就给了一张试卷，之后还让我自己批改。也没有面试就通知上班了。入职后才知道就是替补人员，晚托和补课只能被安排其他英语老师不想接的学生。
2 年前 发布
面试已通过简单分享一
面试已通过简单分享一下一些流程，首先是hr给你打电话，之后就会约一个视频面试，视频面试通过之后加入三天的一个集中培训，每天都有不同的内容，每天也需要考核会刷人，同时每晚也会留一些小作业需要你准备。三天培训过了之后就会给你发放offer，总体来说效率很高。
2 年前 发布
教招英语讲师面试我是
教招英语讲师面试 我是19年4月左右入职的。面试一共两轮，1轮笔试+面试（试讲）+问问题，1轮通过后有一个总部的视频面试。一面笔试题型单选完形阅读写作，然后尽量答好客观题，尤其是阅读比较长，个人觉得是专四以上，专八一下。面试就试讲一段语法，hr会提前给定范围，10-15分钟，用白板讲，然后可能会根据讲的内容会提问，并且会问接受不接受出差，稳定性这些问题。（既然选择当中公的老师，出差是肯定的。）二面相对来说一面的试讲更为严格一点，总部老师也会提出你的问题。我认为好好准备，保持一个很好的态度，是没什么大问题的。...查看更多
2 年前 发布
在boss上看到我的
感觉没戏在boss上看到我的简历后联系的我。首先是北京总部的hr电话了解情况，这个hr是整个应聘过程中最让人讨厌的，说话语速非常快，还带着不标准的京味，含糊不清，目的就是不想让你挺清楚，要把人搞晕。第二轮是视频讲课，三个不同校区的管理人员来面试，给一个模拟题目。本人讲课能力没有任何问题，也得到了三个老师的高度认可。然后就是第三轮，还是那个北京hr。她先是问我感觉公司如何，我说挺好的。又问我和其他公司相比愿意去哪一家。我说这个您没有告诉我这里的薪资待遇，我没法比较。然后她就说有流程，等会会说。结果一直也不说。都不告待遇你说寂寞啊？在我的再三追问之下，说可以7500，再往上需要申请。这里插一句，因为我的教学经验比较丰富，有猎头公司也找我，同样推的是这家公司，。猎头在网上给出的工资是他们给出的两倍，实际上猎头给出的工资也比本公司给的高。而且这hr丝毫不说薪资构成是什么样的。遮遮掩掩。每句实话。就是糊弄那些刚毕业的应届毕业生，不敢询问工资。碰到社招的一问就露馅。而且社保公积金都是在北京缴纳，所以你在非北京根本用不了，那我岂不是交了个寂寞？...查看更多
2 年前 发布
boss写经验不限才
未通过boss写经验不限才去面试的，结果初试不通过的原因又说是经验方面。简直浪费应聘者的简历 车费和时间。去到还要填一大堆私人资料。如果是有心招人，麻烦写教学经验一年以上。而不是找人去初试做kpi
2 年前 发布
通过了面试，也排不了课
机构说没有生源，且嫌弃我没有经验。那请问当初我面试了以后，你为啥还要签约呢？人事、校区态度恶劣，消息不回，吊着我耍。这机构备胎找的很多，即使签约了以后，也会以各色各样的理由，不能给你排课。浪费时间，不怎么正规。让我又一次领教社会的险恶。
2 年前 发布
【外语教师】面试分享
一面 hr打电话简短的聊了一下，之后就让去面试。到了先填应聘信息表，然后就是和hr进行简单的沟通。Hr小姐姐人很友好介绍公司情况和岗位要求也很细致，之后就让回去准备个10-15分钟的试讲，说二面的时候教学主管需要通过试讲看看英语发音。全英文试讲十分钟，教学主管在底下试听。整个流程很顺利，但是这个教学主管本人并不专业。说话相对比较刻薄，外形气质上也差强人意。之前hr让准备试讲的时候也是说他们主要听发音准确，而且就10-15分钟试讲所以简单准备单词和句型就可以了。然而这个教学主管吹毛求疵，一直说我没有经验，时间和肢体语言都没有之类的，言外之意还说我英语好但是不重要，重要的是要有经验...实在令人无语，你们让备课的时候只说教单词句型听发音，没有说什么要丰富的环节安排唱歌活动环节啊，最后还怪我没经验。建议所谓的教学主管和hr统一好试讲要求口径再来布置。另外建议教学主管姐姐好好瘦身好好学化妆努力提升气质多读书学会说话吧。整体感觉一般，就hr还算比较礼貌。...查看更多
2 年前 发布
面试官不尊重人 慎重
面试官不尊重人 慎重选择这家培训机构 安排了零基础试讲，试讲时，面试官一直在敲电脑，头都没抬一下。讲完后，又问我讲了些什么，我回答时又在敲电脑，不认真听，问重复的问题。一副牛哄哄，瞧不起人的样子。面试本身就是个双向的选择：我求职，你招人，何必搞成这样呢？最后主动放弃面试，因为觉得入职这样的培训机构以后也不会有好的发展。教授德语知识不是说最吗？（我不知道“最”还有好多个答案的）我不面了 谢谢...查看更多
2 年前 发布
外语教师常见面试问题
来自芝加哥国际英语的面试
感觉靠谱外语教师相似职位面试经验
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的。
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的，45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的，和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲，讲了十几分钟吧，通过后又是和hr聊。
工资结构很复杂，高期老师底薪8k，研究生的话8.5k，（听说低期老师是5.5k～6k的底薪，助教4.5k的底薪）课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算，只给你发多的。比如说你课时费120/小时，你这个月要上满67个小时的课才能拿8k，当然上不满也是8k因为这是你的底薪，再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多，那就差不多是10080，但是不可能给你排满课，而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的，因为虽说20：30下班但是课就排到20：30上完还有家长会什么的21：00下班都算早的。
...查看更多
2 年前 发布
面试老师，第一轮是初试。
面试老师，第一轮是初试。去的时候都是提前去，然后也没有一个前台接待。到了说来面试，里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟，一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的，不是来求你们的。然后去了等了半天，说让我带简历了。我带了，还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间，好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事，一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试？
初面就试讲了，试讲过程他们全程毫无表情，板着脸，感觉很不屑。尊重人都不会吗？作为持证上岗的老师，也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了，直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了，因为距离合适想着岗位还算合适。
复试邀请我来，我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸，说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思，我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯，当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟，我就问前台人，那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗？我真不知道你就是要面试我的人？问都不能问吗？最后说中午给答复，我一直等到晚上才跟我说“你很好，只是不合适”。从待人接物，到尊重度这家都没有，幸亏我没在那上班。
...查看更多
2 年前 发布
面试的时候说不清楚 入职有坑
本人7月20号面试的 面试当天下午就打电话让我过几天去上班 去进行岗前培训 当时面试的时候面试的校长 x老师也说了 因为是乐高老师 我们也不需要专业对口的 我们可以进行岗前培训 后来我入职了 第一天就让我收拾了一天他们刚洗好的乐高 什么也没有说
第二天就给我们新入职的看了她们的ppt 吹了半天他们公司多厉害 后来就扔给我了一份教案 让我试讲 当然我没有教授乐高的经验 肯定是没成 后来他们的x老师 就让我签署入职三天没有任何 底薪的合同
然后把我叫到办公室 就说我不行 我们这不缺老师了 我就纳闷 如果你不缺老师 干什么还要我来上班 还说培训我 所谓的培训就是收拾乐高 擦乐高吗
还说我没有经验 当初让我来上班的时候 也说 我们不在乎有没有经验 我们可以培训 感觉他们在白用工 到现在都可以看到他们还在平台上招聘老师 也不知道到底是不是真缺老师
...查看更多
2 年前 发布
说明：外语教师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
外语教师热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
