确定通过直接主管和财务manager，人都蛮好的，面试过程轻松，英文自我介绍，好像还问了几个英文问题，然后就转到中文了，涉及到原来的工作内容，在工作中遇到的最棘手的问题以及解决方案啊，跳槽的原因，职业规划啊什么的。
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未通过
当时面了两轮，第一轮是无领导小组面试。
当时面了两轮，第一轮是无领导小组面试，问题是如果有一天订单量大量超过你能做的量，你会怎么办。这个公司工作环境是真不错，咖啡免费喝，但是说实话，工作太单一，学不到东西。我是面的实习生。
2 年前 发布
感觉靠谱
就算三轮吧 先是hr问一些问题
就算三轮吧 先是hr问一些问题 之后和部门经理谈 然后做一下试训 之后和director谈 然后在和hr谈 然后就可以来上班了 不涉及专业问题 会让做两套英语题 比较简单
2 年前 发布
4
笔试加上问答 敷衍过头了
面试过程：
没有任何自我介绍 就是填写个人简历 然后2段翻译 然后经理啥也没有问 就问你有什么问题 我问了几个问题 她就说 你可以回家等消息了 我心想估计没戏了吧 我觉得没有啥兴趣 也稍微说几句吧 想起了别人说的那种灭绝师太的主管
2 年前 发布
是财务主管直接打电话要面试的。
是财务主管直接打电话要面试的，所以面试就一轮，见了财务主管和HR，第三天就通知会发offer了，offer等了一个多礼拜吧。有笔试，挺专业的题目，笔试面试一共花了3个小时。
2 年前 发布
感觉没戏AR相似职位面试经验
面试：Flash开发。较糟糕的面试体验，面试难度不大，应该没有通过。
我浏览了该公司辞职相关人员的反馈意见；中慧电子厂总体管理模式相当松懈怠，从经理到下面拉长基本都是七姑八姨组🈴成的，有能力没关系的人进去了也是白搭上不去，有关系没能力的人占百分之八十，他(她们)在里面混得风声水起，甚至中午下午直落加班占一百分之三十打卡回去外面租房或宿舍煮饭吃，到点回去打卡就可以了，特别是新厂四五楼的人相当严重，货仓刘树林正班或加班百分之七十打了卡在外面跑滴滴，甚至在外面大言不狂语“他就是中慧的老大，想什么时候去就什么时候去”，大家想一想贵公司的管理怎么样？极其混乱不堪，没什么发展，...查看更多
2023-05-27 发布
校招的岗位，首先要做一轮笔试
笔试是3个算法题，前两个都比较简单，第3个比较一般难度，总体都不怎么难，有花过时间在算法上的基本都能通过，然后是一面，主要聊一些技术问题，设计思路什么的，当时主要问的mysql，表的设计，sql语句怎么写之类的问题。二面是CTO正常聊天，然后是HR面也是正常聊一下情况。...查看更多
2 年前 发布
2
【flash开发】面试分享
企业编制只招聘“本科一批”院校硕士研究生。企业编制人员落户河北省邯郸市，实行人事代理，档案由河北省人才交流服务中心保管。 硕士研究生正式报到后适应期为一年，每月3000-3500元；博士研究生正式报到后适应期为一年，每月4500-5000元；适应期满执行合同工资。...查看更多
2 年前 发布
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