出纳员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出出纳员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
未通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:4月9号am9:00,晴,南宁沃顿大酒店,二楼国宴厅现场一面。
早早来到面试场地,运气不知道说好说坏,在财务部签到,面试排号2号。开始面试人员还不算很多,10点一过,密密麻麻的的坐了大几百号人。
由工作人员报面试部门和号次开始上前等待面试官现场面试。很快就轮到我上前,这是我在校园招聘之后见过的大型招聘会。有点紧张,这是我裸辞后的第四个月。任性的后果不足道,只可意会。好吧,回到正题。面对着面试官,心跳开始加速,思维开始活跃(开始胡思乱想)。面对面试官简单的问题,我居然逻辑走进了弯道,早早准备的开场白,只剩下几个关键词,说了什么我自己都不记得了。我开始觉得要糟糕,开始有点慌。就连最简单的自身优缺点都无法进行 表述。开口说了两句,发现越说越挫也越错。面试完。看到这里你觉得...
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立即发条面经未通过 面试感受:不好 面试难度:很容易
面试经历:去这家公司面试了,然而被恶心到了,真不该去,浪费时间。
1、公司环境:该公司办公地点在某住宅小区里面,目测估计不到50平的样子,进门就是一个很小的厅,厅的左边靠墙放着两张办公桌,面对面坐的话一张办公桌可以坐四个人,厅的右边隔出了两个还是三个小小的办公室,整体逼仄。
2、公司员工数,厅里除了一个接待面试的员工外就没人了,其中一间小办公室里面只有老板一人,总结:该公司全部人员不超过3个。可是该公司网络发布的招聘信息却写着100—499人。
3、面试分两部分:
A、笔试:去到该公司,接待员首先要你填写一份表格,填写完毕后对方让做一份试题,我当时应聘的是出纳,对方电脑调出试题的时候说“我们不管是出纳还是会计,做的试题都是一样的”。打开试题后,发现是一个Excel工作簿的销售数据,所问的问题全...
感觉靠谱 面试感受:一般 面试难度:困难
面试经历:我在总部面试的,首先公司周围的环境很好,交通方便,往前走有梅村地铁站,步行5分钟即可到达北环中学公交站,周围有公园,学校,餐饮店更是组成一条小吃街。办公环境给人一种喧闹的城市中带有静谧一隅的感觉,办公环境很好,舒适安静,一进去就从心里认同贵公司,贵公司人员素质高,服务态度很好,人也特别的热情友善,前台的一个姐姐给我先给我一张信息表,还给我倒了一杯水,还问我要不要热的,感觉特别贴心。
填完之后姐姐叫我上三楼找人力资源部,由于我和hr约的时间有点晚了,我又怕迟到遍硬生生的在外面晒了两个多小时的太阳,然后才进去的,当时头确实有点晕晕的,也有点热,hr就问我要不要休息一会儿再开始,我怕处着有点尴尬就说没有关系就进行面试了。
首先是自我介绍,我当时也是稀里糊涂的自我推介的一塌糊涂,我内心是在滴血,...
感觉靠谱 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:面试流程:1.我是在网上投的该公司简历,很快接到公司人事打电话通知面试,同时邮件告知面试地点、所带资料(我的是个人简历)、岗位职责要求及公司简介。2.面试时填写应聘人员登记表,有机会最好拍照留存,之后面试可能会问到。3.一面是人事面的,二面是人事经理,三面是财务总监或者财务经理面的。全程没有笔试测试,面试问题主要有:自我介绍,面试官就个人简历和之前填的登记表提问,未婚女士可能被问及结婚打算、生宝宝打算等。4.我的三面当天就面完了,人事说让等一周,有消息会打电话告知。 面试经验:1.面试时一定要保持着装整洁,关键的是个人精神面貌,要给面试官一种自信、担当、有干劲的印象。2.虽然没有笔试测试,但是希望面试的各位还是要准备下,最好有初级会计的水准。面试官可能会问及细节知识点,可能问及前公司整体...
感觉靠谱 面试感受:不好 面试难度:有难度
面试经历:在网上投了简历以后有HR打电话过来,邀请我面试时间。除此之外没有一个正式的email邀请函,感觉不是很正规。到那天了以后去了,但没有HR接待,面试官是team leader,TA说HR没有提前告诉TA今天有面试,但还是给我面了。初面比较轻松,考察你的表达能力与学习能力,随意和TA聊聊就好。下午回来以后就又有电话打过来,约我面试,我跟电话里的HR姑娘说我今天已经面试过了啊,结果她让我不要挂电话,她去和领导核实一下,感觉很不专业。过一阵她回来说她核实过了,明天再来进行终面并与我约定了时间,我问能否调整一下,她说不可以,因为领导很忙。第二天如约而至以后,没有一个人接待,到地方了貌似其他人也并不知晓今天我需要来面试,然后我干坐着等了领导40分钟的样子……整个过程让我不是很满意。
如果一个大客户想一...
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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