PCB工程师

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岗位职责

工作内容：
1、协助研发部工程师进行产品器件的选型；
2、电子元器件和原理图、PCB文件的管理和标准化；
3、根据原理图完成PCB画板，熟练使用Cadence软件；
4、完成领导交办的其他工作。
要求：
1、熟悉高速数字电路、模拟电路基础理论，具有扎实的多层（4层以上）高速PCB实际设计能力；
2、良好的英文阅读能力；
3、有FPGA、ARM、X86等布板经验者优先录取。
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匿名用户

面试CVTE（广州视源）的PCB工程师

 -  广州

"网申这里不多说了，无非就模电数电，走线宽度与电流的关系，复位电路原理，74芯片逻辑等等。"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

网申这里不多说了，无非就模电数电，走线宽度与电流的关系，复位电路原理，74芯片逻辑等等。一面是两位年轻的hr，一上就挑你的简历做过什么来问。问的很多，但是不会很深入，甚至网申的题还问。还有就是答完也没个反馈，一直在问，心慌慌的，不过hr全程微笑。一面20多分钟完了，过几分钟吧，接着通知去二面。此时排在我后面同学还在等一面，真的佛了。
二面换成了一位成熟稳重的hr，重新自我介绍，问的和一面差不多，会问信号完整性，emc，微带，工艺之类的，我有很多答不上来。hr还会问有什么优点没问到，我也答得一般般了。最后可以问hr一些问题，时间上也是20多分钟，回去三天后等通知。第一次参加面试没经验，应该都是凉凉了。要面PCB岗位这个最好要系统学习，百度来的散装知识不一定有用。

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匿名用户

面试英伟达的PCB工程师

 -  深圳

"PCB Engineer 面试经历。"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

首先是笔试，针对SI和基本模电数电的内容考核了很多，最后是一道智力题，答案我记得是五角星画法。
第一轮面试是通过电话进行的技术面，针对笔试内容问了很多相关的问题。面试官会问你当时有没有什么做的不好的题目。千万别给自己挖坑，因为他们会穷追。
第二轮还是技术面，跟第一轮差不多，只是换了一个人。
传输线的特性，近端和远端串扰的区别，电源完整性中的地弹是怎么产生的，还有就是针对简历里面做过的项目，具体问一些技术细节。

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问题：

传输线的特性，近端和远端串扰的区别，电源完整性中的地弹是怎么产生的，还有就是针对简历里面做过的项目，...

回答：

总的来说，只要熟读了任何一本讲述信号完整性和电源完整性的书，外加把传输线理论搞清楚，问题都不大。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占17.84%

  • 该职位招聘中专学历占1.95%

  • 该职位招聘高中学历占0.54%

  • 该职位招聘大专学历占33.73%

  • 该职位招聘本科学历占42.16%

  • 该职位招聘硕士学历占1.51%

  • 该职位招聘其他学历占2.27%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占2.57%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.72%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占47.81%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占34.80%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占11.95%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.15%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占17.38%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占43.68%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占20.74%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占11.82%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占4.75%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.62%

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