PCB工程师做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍PCB工程师岗位职责,日常工作,相关热招职位。
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职位 | 平均工资/月 |
最低最高 |
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富士康 pcb layout工程师(15条) | ¥7250 |
¥3476 ¥19923 |
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达丰(上海)电脑有限公司 pcb layout工程师(11条) | ¥4424 |
¥3200 ¥5214 |
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纬创资通 pcb layout工程师(10条) | ¥4545 |
¥3318 ¥5670 |
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广州兴森快捷 pcb layout工程师(8条) | ¥5500 |
¥4026 ¥8000 |
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深圳市一博科技有限公司 pcb layout工程师(7条) | ¥6534 |
¥2850 ¥8052 |
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查看全部工资(共730条,499个公司)
所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:网申这里不多说了,无非就模电数电,走线宽度与电流的关系,复位电路原理,74芯片逻辑等等。一面是两位年轻的hr,一上就挑你的简历做过什么来问。问的很多,但是不会很深入,甚至网申的题还问。还有就是答完也没个反馈,一直在问,心慌慌的,不过hr全程微笑。一面20多分钟完了,过几分钟吧,接着通知去二面。此时排在我后面同学还在等一面,真的佛了。
二面换成了一位成熟稳重的hr,重新自我介绍,问的和一面差不多,会问信号完整性,emc,微带,工艺之类的,我有很多答不上来。hr还会问有什么优点没问到,我也答得一般般了。最后可以问hr一些问题,时间上也是20多分钟,回去三天后等通知。第一次参加面试没经验,应该都是凉凉了。要面PCB岗位这个最好要系统学习,百度来的散装知识不一定有用。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:困难
面试经历:首先是笔试,针对SI和基本模电数电的内容考核了很多,最后是一道智力题,答案我记得是五角星画法。
第一轮面试是通过电话进行的技术面,针对笔试内容问了很多相关的问题。面试官会问你当时有没有什么做的不好的题目。千万别给自己挖坑,因为他们会穷追。
第二轮还是技术面,跟第一轮差不多,只是换了一个人。
传输线的特性,近端和远端串扰的区别,电源完整性中的地弹是怎么产生的,还有就是针对简历里面做过的项目,具体问一些技术细节。
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学历
数据详情
该职位招聘不限学历占17.84%
该职位招聘中专学历占1.95%
该职位招聘高中学历占0.54%
该职位招聘大专学历占33.73%
该职位招聘本科学历占42.16%
该职位招聘硕士学历占1.51%
该职位招聘其他学历占2.27%
工作经验
数据详情
该职位招聘不限工作经验占2.57%
该职位招聘应届毕业生工作经验占2.72%
该职位招聘1-3年工作经验占47.81%
该职位招聘3-5年工作经验占34.80%
该职位招聘5-10年工作经验占11.95%
该职位招聘10年以上工作经验占0.15%
工资
数据详情
该职位招聘在2-5k薪资范围占17.38%
该职位招聘在5-8k薪资范围占43.68%
该职位招聘在8-12k薪资范围占20.74%
该职位招聘在12-16k薪资范围占11.82%
该职位招聘在16-25k薪资范围占4.75%
该职位招聘在>25k薪资范围占1.62%
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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