人事的一位小姑娘叫我去面试的，结果去了之后没人接待，就在会议室等，结果会议室要开会，被赶了出来。就在傍边的小桌子傍边等，等了很久面试官带我上3楼的会议室，全程水都没得喝，聊的技术问题不深入，都能流畅回答。最后谈薪资的时候，说是要和人事一起3方谈，说实话，这个操作我是没看懂的。结果人事主管不在，叫我下次再过去一趟。我？ 后来莫名其妙加了我微信，约晚上7点微信二轮面试，但是一点也不守时间，也不尊重人，不管你有没有空，而且微信回复信息极慢。但是我还是礼貌答应了。二面通过。最后给offer的时候，行政小姑娘说话都不利索，什么都要请示领导，而且公积金要满一年后才有，各种待遇也是模棱两可。就找了理由拒绝了。 智能卡行业已经是夕阳行业，而且该公司规模很小，没有什么实质竞争力，而且智能卡其实根本赚不了什么钱，没有软件加持，并不看好该公司未来发展。另外从面试都能感觉到，公司整体素质不行，没有人文关怀，不建议入职。 ...查看更多

本人在广州某高校，珠海的面试安排在广州某酒店，笔试过了以后，只有一面。当时正在实习，是请假过去的，也没有抱着特别大的希望。面试我的是部门经理（去了实习才知道）。面试首先就是自我介绍，然后根据简历问相关的技术，我是做数据挖掘方向的，她似乎很感兴趣，一聊就聊了半个多小时。最后谈了一下期望薪资。实习后的转正大概有50%的机会，所以想进移动的可以去实习，不想进的就不太建议去。个人经验，我就是实习后转正的，但是没有去签。整体给我的感觉还是很好的，包括住的酒店，部门同事，领导，甚至食堂的阿姨都很热情。...查看更多

在某大厦进行的，虽然提前了半小时，可一去才发现，已有二十多人在等了。过后，根据签到名字，九人一组，进室内面试，坐定，面试官就开始发话了。时间掐的非常好。 讨论的是一个营销案例的故事。 5分钟看材料 1分钟个人观点阐述 20分钟小组讨论 3分钟总结陈词 面试官就对着电脑敲啊敲啊，估计立即输入印象分和评价吧。这次的表现适中，就观点阐述有亮点和中途发表一些有价值的观点。不知道这样表现是否符合电信的标准，只能做到什么就是什么。 二面是提简历及问了几个简单的问题，如： 自我介绍 性格优劣势 销售工作经历，对职位的理解等等 这关不知道哪里的问题，总之没过，三面的时候没我的份。...查看更多

我那时是刚毕业，我就把实习工作辞了，在华讯的招聘q群看到有珠海的招聘，后来就给华讯投了简历，过了一天有个男的就打电话过来了，那时我很紧张，在想着接下来他会问什么问题，随时准备着应答，没想到他就问（1）我什么时候毕业的；（2）之前在什么单位实习；（3）工作城市意向；然后就开始谈工资待遇的事情了，没问专业性的问题。不过说实话，刚出来即使你在学校学得很***，其实出到社会工作岗位，真正能用上的少之又少，感觉跟没学没什么区别，都是要重头来过。...查看更多