就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念
工作流程, 还有一些企业文化之类, 就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念
工作流程, 还有一些企业文化之类, 就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念
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行业
已选
昆山
计算机硬件/网络设备
清空已选条件
问题简单，没什么难度
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：研发工程师
感觉没戏网上投了简历后，接到面试通知，之后去公司面试，包括笔试和一对一面试，笔试内容包括：英语题、计算机题、行测、开放性题、人格测试，之后就是一对一的面试，比较看重会不会长期在公司待下去，会分析会不会留下来的理由，比较看重性格随和的、英语较好、逻辑思维能力强的人。
2 年前 发布
面试难度适中，部门领导还是不错的。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：进出口贸易专员
感觉靠谱面试可以分为几个步骤，一，HR面试，之后做一份英文习题。2.部门领导面试，主要是问相关工作经验3.部门老板面试，这个只是看一下简历，什么都没问。总体而言，难度不是特别大，如果你会韩语的话更有优势，毕竟是一家韩资企业。
2 年前 发布
刚毕业的第一份工作，工作3年没有多大的上进心。
确定通过
匿名用户
面试了职位：电子工程师
确定通过在人才网上投的简历,第二天去面试，早上刚开始笔试部分分两部分，第一张试卷测试人的性格，看心情随便选，第二张试卷是测试智力的试题，还好勉强做完。人力资源会给你的试卷评分，然后会叫来你面试岗位的主管，么想到主管比较忙，直接给了我一份英语试卷，相当于高中的难度，比较简单，还没做完主管进来就简单问了些问题说是让我等通知。然后一个礼拜后就通知我去上班。...查看更多
2 年前 发布
感觉很高大上、严格，好紧张。感觉没戏
匿名用户
面试了职位：法务专员
感觉没戏先做了性格的测试，然后安排了笔试，共有三道题，分别为：英译汉、汉译英、法律题。英文的部分是涉及到法律方面的，有很强的专业性，比较难。
2 年前 发布
制造业比较大的公司招聘流程都差不多确定通过
匿名用户
面试了职位：招聘
确定通过亲戚介绍去的，那时候刚好赶上部门缺人，所以没什么问题就直接应聘上了；面试官都挺和蔼可亲的，基本上人事只是通知你来面试，填写资料，之后的面试环节都是由各部门主管过来直接面谈，能力匹配度相差不大的话基本上都能应聘上。
2 年前 发布
需要有英语的考核有分数。确定通过
匿名用户
面试了职位：生产组长
确定通过首先是考核逻辑题20分，15分及格，还是比较难的。然后就是考英语听力以及选择题，题目比较多，难度和六级差不多吧，满分1000分，及格是400吧，看不同的部门需求。最后都通过了，就是主管面试，就一般的面试了。
2 年前 发布
昆山市千灯镇日月光集团面试。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：制程工程师(pe)
感觉靠谱先去人事那边，然后做智力测试，根据职位不同还要进行英语测试，结束合格后会填写一张个人资料表，填完等一段时间，部门主管过来面试，面试过程中主要谈以前的工作内容，自己掌握的技能。然后介绍进入公司主要做哪些工作。
2 年前 发布
培训管理师面试全过程！！！1感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：培训师
感觉靠谱1、HR电话面试，了解你的过去工作经历，学历背景！英语四级以上没什么问题，让去面试？
2、去面试的时候就我一个人去千灯镇面试，面试的人员就我一个
a，先做3分笔试问卷
第一份市英语问卷，两道题目：是求职者应聘该岗位应具备的素质；另一个，自己具备胜任该岗位那些素质，用英文回答不少于四条一个
第二份问卷人事方面的问题，招聘途径，行政人员具备那些素质之类，最后还有2到英译汉题目
第三份是性格测试
3、与培训方面的组长面试，他们组只有3个人，还有一个要走，所以才要找人！
组长水平有限，所找人既要看学校。又要看专业，还要看地方！待遇不高适合刚毕业的学生去加班（80h）估计能拿到5K.
本人小硕一枚，刚来苏州，急于找工作，所以才去面试！这个公司总体上感觉不是很好，比富士康会差很多！...查看更多
2 年前 发布
工程经理面试的，一副求贤若渴的样子。
未通过
匿名用户
面试了职位：IE工程师
未通过面试过程：
基本就是聊天形式的，希望你懂很多东西，能使用各种改善手法，谈了一些理想抱负什么的，最后还是工资给不起，浪费时间和生命。
2 年前 发布
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