进去之后有三个面试官。就是先让自我介绍，然后问了下学习成绩之类的，就是根据简历问、然后在我以为面试结束的时候，最左边的面试官就开始发问了。什么你专业课那么好、绩点那么高，怎么会选择考专硕，而不是金融（你们随意感受一下这个逻辑）。 以及如果你的成绩真是的话，那么算来应该是学霸，为什么不考人大、央财，而选择了一个理工大学（what！报考准则上有说不可以吗！况且改理工大学是211/985，难道很撇吗？）还有你学的是国际注会，怎么不去四大。外企，（想去就去吗）所以非常担心稳定性。而且在这过程中根本不听解释，自顾自就说自己的想法。...查看更多

3对1面试，2个人问问题，1个记录，问题有书本知识，有行政能力问题，还问一些兴趣爱好和价值观什么的，专业问题会占主要的，不过都不牵涉生产实际，都是书本内容。比如问一些电压电流互感器的特点啊，容性感性负载啊，还有电力设备的几种运行状态啊之类的。 问题都是面试官当场从题库里面随机出来的，不会故意刁难谁，还是算公平的，问题的难度嘛，就看运气啦。 ...查看更多

1、首先人事部电话通知面试时间地点； 2、人事部初面，自我介绍，离职原因，为什么选择益海，这部分不难； 3、然后是销售部经理面试，先自我介绍，涉及具体岗位的具体要求，比如能否出差；会告诉工作性质和内容，主要看谈吐举止和逻辑思维，此关教难； 4、人事部经理面试，我就是这个部分刷下来的，总体还是顺畅，不明白问题出在什么地方。流程和销售部经理差不多，此关难； 5、过了就是总经理面试，谈吐大方，有信心即可。人事经理那关过了就没有什么问题了。 ...查看更多

刚刚毕业那会儿，在智联上海投了很多简历，不确定有没有投他家，后来收到面试邮件和电话，一面在成都，很多人，填一份资料，带上简历，做了个自我介绍，没有经验特别紧张，像背书一样把简历上的内容背了一遍，后来没想到接到复试的电话，复试是在绵竹，让做自我介绍，简单问了几个问题，然后就没有然后了。...查看更多

东汽可以说是一个老牌国有企业了，面试其实要求不高，最好是四川本地人，985,211毕业的都可，我面试就参加了两轮，最后问我愿不愿意留在四川，我说愿意，就让我签三方了。至今工作了5年，总结一下这五年的历程，国有企业不太适合有发财梦的人来，很多时候工资都没有来之前想象的多。...查看更多

首先是现场宣讲投简历，同时要在网上投递简历；在现场投递简历的时候可以问一些工作相关问题，加深面试官印象。 通过简历筛选后，会接到面试通知。接着参加面试，面试先是HR下属对你做简单了解（籍贯、家庭成员等）和公司介绍；然后收集一定人数的简历交给HR主管，主管跟应聘人员进行沟通，从应聘人员对公司的了解到应聘人员的表达能力、专业能力的展示；最后应聘人员向主管提问。 最后，面试主管会对应聘人员说：“如果有意向的话，可以联系他们”。当然，也不排除HR会联系应聘者。...查看更多

先做自我介绍，然后问你对公司了解多少，然后给你补充“对的，你说的很对，现在公司不仅。现在还是一个综合金融公司。可以做。业务”。然后再问你对以后的工作有没有规划，工资有没有要求。你回答了以后他就会给你规划在公司以后你怎么发展，吸引你进入。差不多就是这样。 面试最主要的目的不是面试你，而是直接想让你加入公司。当然前提是你年纪合适，能做epass,人品还行。其实所有保险公司都是这样的。如果你想进入这个行业，一定要考虑好，做得好的人有，做得不好的也有。当然其他行业也是一样。不过保险行业就一定要做好心理准备，不是所有人都能做的。 ...查看更多