这家企业是一个小型的集团型企业，整个集团主要生产水环境处理设备，然后又有相应的子公司提供设备相应的电气控制系统之类的，这个自动化部门同时还承接外部非标电控系统的设计生产与调试。我所面试的就是自动化部门的技术员，因为专业对口，同时又有相关工作经历，所以很容易就通过面试了。...查看更多

约好在下午一点，我于十二点五十到达公司，到公司一看，前台没有人，打电话询问，告知hr在外面，让我等待。公司环境客观的说，真的不咋地，一层楼都是这公司的吧，但是残破的，我只能说达不到一个干净整洁心情舒畅的标准。后来于下午一点十五左右hr回来，给我作了一个简单的hr面，主要问了为什么辞职等常规问题。问我期望薪资多少，我说6k，后又问税前税后，我原来7k降到6k，才让我过来面试的。 hr给我的感受，我还是觉得还算ok，后面时候，号称xx总监的一个xx进来，完全颠覆了我对这个公司的理解。不掺夹个人情感，完全实事求是的讲，就像我的标题描述的一模一样，面试官双手抱胸，身子向后仰压着椅子，眼中带着淡淡的不懈，肚子也非常大，这个姿势恰好可以看到肚子高高隆起，我也不知道他不懈的是什么。问的问题也十分的敷衍和不专业。 一直让你自己介绍自己的产品，做了什么，之类的。然后明明你已经说的很清楚的问题，他竟然又问了一遍这个问题。我无奈的只好再次做答。我一直专注于专业角度回答问题。最后让我提问的环节，我问了两个问题，第一个问题是您得产品经历，或者有什么样比较好的经验可以分享给到我。 第二个问题，问了您觉得这份工作最大的挑战是什么？这个两个问题面试官给的回答，我差点现场喷了，这么业余的xx总监，我真不知道怎么当上的。第一个问题面试官给的答案非常的简洁，简洁到令人叹为观止，他说，主要是和客户的沟通。然后就没有然后了。第二个问题，他说更令我感到震惊，他说，你不知道产品经理是做什么的嘛？挑战是什么你应该清楚啊。 然后我还耐心的解释了一下，我说可能我表达的不是很清楚，我的意思是若是团队刚刚成立，问题可能更多的来源于内部，若是团队已经很成熟，可能来源于客户或者其他问题。我想知道的是，贵公司更倾向于哪方面？面试官想了一会，挺了挺他的肚子，然后不耐烦的说，因为我们公司是做gf的，所以你得知道水利，电力的业务。面试到这里，我只好无奈的点了点头。 总结一下吧，这个公司，就是求着我，我也不要去。 第一，根本不重视人才，连人与人之间最起码的尊重都做不到，这样的公司，在未来又能走多远。 第二，这种水平的xx总监，又能做出什么样的产品，我想大家心知肚明。 第三，没有时间观念，既然已经约好了下午一点，那么为何迟到了这么久。我的时间成本请问去了哪里。其他岗位我不清楚，不敢说，产品经理这个岗位，我给一个客观的评价，没有任何前途，自掘坟墓。 再说一句，我没有任何感情色彩参杂到这里，我对该公司没有意见，我只是实事求是，客观的把事情说出来。希望后来者可以引以为戒。不要在这种公司上浪费感情。 ...查看更多