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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 厦门
感觉靠谱
三轮面试。
三轮面试,五位女HR。宣讲会结束后立刻一轮简单面试,了解下你的优点缺点特长,个人家庭状况。四人一组,HR有双有单,通过后下发短信邮件,邀请参加测评。之后是无领导小组讨论,12人一组,强势一些,能把握全场最好,狼性嘛!最后二对一,稳定发挥就好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 厦门
感觉没戏
七匹狼面试初试。
七匹狼面试初试,线上测试,无领导小组讨论,复试,终试。在第四轮复试跪了。初试先自我介绍然后会根据你的简历问你一个问题,线上测试这个就无所谓了,随便填。无领导小组讨论把自己观点说出来。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 厦门
确定通过
面试分两轮。
面试分两轮,面试官都挺不错的,第一轮群面,无领导小组讨论,多练掌握技巧即可,二轮部门经理面,经理挺好讲的,主要还是根据你的个人简历和对公司、岗位的认识提问,提前做些准备和了解,面试表现自信流畅就没有问题了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 厦门
未通过
七匹狼集团面试财务管培生。
参加了校园招聘的宣讲会,立马进行第一轮面试,时间很短因为人很多,所以必须在短时间内表现出自己的优势和独特之处让面试官记住你。然后通过的人会有一个线上测评,我觉得挺难,因为时间很短题量蛮多的。通过之后就是无领导小组讨论,因为我是面试的财务管培生,所以无领导完了还有一个专业性笔试,因为我本科学的不是财务,所以财务知识不过关,就是这一轮被刷了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么本科和研究生是不同的专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 厦门
未通过
一般,太多轮了,有点耗费时间,看不懂他们想招聘什么样的人。
面试官个人色彩比较浓,感觉喜欢会说话的人,而且流程太长也太耗费时间,即使是费技术类的岗位也很喜欢擅于沟通的人,喜欢参加活动比较多的同学。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
七匹狼集团

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感觉没戏
面试:安踏面试:客服经理。面试体验平平,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
蹭一下
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-12-29 发布
看准91510
面试了职位:零售管培生 - 厦门
感觉靠谱
面试:PORTS宝姿零售管培生面试一般,共1轮面试
群面 群面就是一些关于零售公司的排序问题,比如公司事务的优先级。先给时间自我介绍,然后发表看法 再自由讨论,汇报成果
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Bennnnn
面试了职位:人力资源主管 - 厦门
未通过
面试:鸿星尔克(厦门)实业有限公司人力资源主管面试不好,共3轮面试
人事乱邀约,浪费应聘者时间 电话面试,hr明确该岗位负责薪酬核算,不具备门店人资经验也可以。后来通过电话初试,邀约我复试。复试由分公司副总负责,办公室很小,只有7名员工。当天我到达办公室后,致电hr,表示已经到达,hr在电话表示让我直接找副总。我按指示进了副总办公室,副总要求我到旁边的办公室填写资料再面试,同时我提交了我携带的简历给副总。我填写资料期间,要求喝水,办公室人员说他们没有纸杯。所以无法提供水。我和副总面试了1分钟,刚坐下不久,就被告知我不合适,因为没有门店人资经验。并说hr没有了解他需要,邀约错了。本人大热天通勤1小时去面试,结果坐下1分钟就被告知不合适,让我回家,把我填写的资料也归还我可以。我从来没有在看准平台说过哪家公司不好,除了这个面试。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
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面试难度:有难度
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2023-06-20 发布
看准78777
面试了职位:市场营销 - 厦门
感觉靠谱
面试:安踏面试:市场营销。总体感觉比较正常,确实有一点难度,应会有好结果。
初面只要尽量放开的表达自己就可以过。主要是无领导面试时表达的思维逻辑能力和团队协作能力
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-31 发布
看准25747
面试了职位:运营 - 厦门
确定通过
面试:安踏面试:运营。感觉很正规,没啥难度,告知通过了。
AI面无领导面案例面终面AI面,无领导面,案例面,总裁面,四轮,战线拉得比较长,基本每周给一次进度推进吧。常规问题,当时也没准备直接临场发挥的,感觉逻辑通顺就好,内容其实没有那么关键。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2022-10-12 发布
水星卡片袋新媒体运营
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感觉靠谱
面试:斐乐服饰有限公司面试:培训支持岗。细节还是很不错的,面试问题倒不难,希望能等到好结果。
一面是hr电话面试的,主要就是自我介绍,然后了解一些个人情况,挺轻松的,像在聊天,就结束了。然后让我做了性格测试和职业能力测评,不知道成绩怎么样,也是过了。二面就是群面,无领导小组,题目比较简单,问店长最应该具备的三个素质,整个过程挺愉快的,有一个姐妹做了leader同时还控制着时间,挺强的。大家也没有很大的分歧和争论,很快就出了结果推了一个男生去总结。我个人主要就是阐述了自己的观点,然后做了一些简单补充,说的话比较少。现在在等终面。
5轮面试:填信息表、笔试、电话面试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-29 发布
看准47059
面试了职位:财务 - 厦门
感觉靠谱
面试:安踏面试:财务。面试体验还不错,确实有一点难度,期待有个好结果。
2022-10-18 发布
看准45617
面试了职位:市场营销 - 厦门
感觉靠谱
面试:安踏市场营销面试一般,共1轮面试
2022-08-15 发布
看准54224
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