元祖食品产品经理面试经验

开始是人事专员面试，觉得你可以的情况下，就经理面试，面试主要是问上一份工作的具体情况，个人能力，家庭情况，好像是倾向于已婚已育的，面试结果当场告知。 面试官问的面试题：是否适应加班为什么选择元祖你的优缺点上一份工作工资上一份工作为何辞职你觉得你有什么能力胜任元祖这份工作

到了以后，HR拿来一个信息表和一份性格测试。写完让叫她，然后等待。————精彩的来了————部门来了两位主管，着急去吃午饭先让我自我介绍三分钟。然后中间提问的都是我说过的，再问一遍，很明显没有听，主管是按照背好的问题问的。全程几分钟。————重点来了————这时候HR突然站起来说，差不多了。今天先到这里吧。然后部门主管没有要走的意思，我拿包要走，部门主管问你有什么要问我门的吗，我说这个岗位可以简单介绍一下吗。主管瞬间懵了，她可能忘记了这个岗位的职能。然后旁边另一位主管大概很模棱两可的说了两句。然后HR很着急要走。哈哈哈哈然后我就被HR带出来了，最后HR自己莫名其妙的就走了。———————————保安师傅蛮好的，天气热让我去那个伞下面躲太阳等车。

两轮面试，人事面试和主管面试，开始会要求做心理测试题，不管是人事还是主管态度都很好，会问你的专业问题，也会确切的告知工作内容。