中国知网销售代表面试经验

先是人力资源简单介绍工资待遇、考核办法等，然后是部门负责人单独面试，主要是销售经验，工作经验，家庭等等。基本工资较低，差补较低。

环境很压抑，需要出差。自动放弃。 被问到很多专业问题。感觉一般。经理，总监都在。不是太喜欢那种工作环境。

首先电话通知到我，去参加面试，面试时间是上午11点比如，他会让你提早2个小时过去，去那做题。题目有语文题，找错，成语填空这些，有文案相关的题目。文案这块因为不是做这个，感觉难度很大。其实这个题目就是一个给后面主管面试时，给主管的一个参考。看应聘的是什么职位，如果销售这类随便答一答，行政，文案策划确实要自己有点软实力。 同一天答完题，人力资源的人来进行沟通，简单说明下公司的情况。这个环节就是聊天。但是这块涉及到一个重要问题是薪水问题。如果确定非常想进这家公司，直接跟hr说，薪水能接受3000元，因为他们这边管吃管住，所以勉强也能接受。相对应招聘部门会非常想要你。当然看你的职业规划，是否要用来做一个跳板。 最后是主管面试，主管面试也没什么专业问题，好像就是基本的几个问题。对，和其他面试人员一样，面试我的也是2个女的。因为我的底薪的有点高，她们非常关注薪资问题。整个面试聊下来，路上回头总结的时候发现时面试重点都是在讨价还价薪资的问题上。当时是觉得这个行业算是成熟行业，绩效和底薪个人觉得差不多5比5，前期比较难出单，底薪订低了会很难过。如果底薪和绩效是3：7，那确实是我作死了。 所以秘籍就是把自己价格定低点。就能进去了。虽然是正规公司，年轻人不建议去。公司里没见几个瘦子。

人力资源针对简历进行提问，还有大学经历，实习中印象最深的一件事。 5月底给中国知网投简历，他们只招研究生以上学历，在北京还包吃包住的，好高端的样子，刚刚投了简历就让我去面试了，面试的时候只有我一个人，首先是应聘部门的一个职员给我面试，之后是部门的小领导，然后做了一份笔试题，就又给我带到人事部门进行面试，第一天就面试了三次，然后就让我回去等通知了，还问我何时答辩结束，希望我答辩结束可以去实习一下。 过了两天，我应聘的部门就给我电话让我答辩之后去试岗，我就问了住宿可以解决吗，当时说尽量安排在不住宿舍的同事那里，不过我本来在北京也有地方可以住就没太在意。 答辩之后6月9号周一我就去试岗了，我到的第一天部门里的人就问我住在哪里，我说住在很远的同学那里，当初面试我的小领导和那位职员都说那你每天过来好远啊，我说是有点远的，她们说宿舍实在没法安排，呵呵呵好吧，那就算了，反正就一周我就忍一下，而且，这一周是没有任何报酬的哦，只管一顿午饭哦。试岗一周之后是6月13号周五，当时应聘我的小领导就问我觉得这几天如何，我说不错啊，我挺喜欢的，小领导就说那我就把你的资料递交到人事部门了，你回去等入职通知就好了，要人事部门统一通知，大概在6月底入职，我说好的。心想既然是等入职通知，那就没什么问题了，总算找到了工作，比较安心了。

先是人事面试，让自我介绍一下，再问你之前的工作经历，为什么离职，有哪些业绩，对知网的认识，最后说了一下知网的工资待遇。 接下来是部门领导面试，又让自我介绍了一下，又问了工作经历什么的。。。。。。

公司在下沙比较难找，面试就是自我介绍什么的，先是人事和部门经理最后是总监，问题没什么刁钻的，待遇底薪2800还有补贴什么的加起来三千多多吧。