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人力资源专员的面试
面试分两轮，进去以后，先填表，然后笔试。笔试主要是智力测试，英语，性格测试，笔试通过后有个面试官过来开始一对一面试。面试内容有点过于苛刻，你越是想回避什么他越追问什么，而且问题内容还涉及一些私人问题，这有些不太合理。而且还有许多专业问题，由于专业不太对口，好多也是答不上来
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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