江苏恩华药业股份有限公司面试经验

面试过程： 一轮面试，首先自我介绍，接着小组讨论，以辩论赛的形式开展。二轮面试根据简历问问题，但是一定要对所做的事情保证其真实，并且做好有心人，注意观察。

感觉面试的领导不专业，我问什么都不能给个确定的答案，躲躲藏藏的，而且没问几个专业的问题，感觉也不懂多少。面试都没个人力资源的人在场，面试结束了，人力资源告诉我领导肯定我的专业性，可是我不符合现在的职位。你知道你们领导上来就让我去生产轮岗到夜班，然后说现在我的职位还没确定。我都不知道该说什么，你们公告上发出职位，我投简历然后你们面试，面试肯定我的专业性，然后说现在没这职位，你们闹着玩？ 我劝大家别去面试，忽悠人的，发出职位，让你进去做操作员轮岗，我本科学历，大企业工作五年，你这样玩？操作员？轮岗到夜班？不是因为离家近我真看不上万邦。我觉得你们那个面试上来一嘴徐州话的领导是个**，面试一个小时一句专业术语我都没听到他问出来，他懂不懂啊？话不多说警戒后来人员，务必小心，别几年工作经验去了人家让你轮岗。

面试分为两轮，初面，初步了解，双方有意向，人事会安排二轮面试。二轮就是直属领导面，问一些专业问题。面试通过后谈薪资，期望薪资，所有补贴加起来也达不到且是税后工资，试用期六个月，交公积金，要根据学历情况。不满足的话，在贵公司待上三四年才给交，这是比较恶心的。

首先说面试前：面试不写具体地点，到了前台要求给公司打电话来接。然后就是等着呗面试中：周围太吵啦，跟菜市场啊，外公司竞标人员在旁边走来走去，太吵了。部门经理面完后，再等会人事。重头戏来了：我记忆最深刻就是，人事来问我有什么资本来他们公司。我们这一个岗位竞争很大，内部竞争也很大，你觉得你有什么本事来。全程表现我们公司很牛，你配来吗。说了很多关于复星集团。关键是你们是复星吗！只是一个小公司。

从自我介绍 到以往工作 再到 自己特长和如何面对社会压力

说实话，思默是我第一次面试，刚开始还是有点紧张的，但是对面的HR小姐姐真的很温柔，她就先让我做了个自我介绍，然后就是问了我这个岗位是干什么的，主要有什么流程，主要面对的困难有哪些，然后我一一回答了。接着她和我说我的专业对于这个并不是最适合的，然后我就根据自身优势，向她介绍了我的特长。HR小姐姐甚至还像我介绍她们其他的公司应聘。