21世纪不动产销售专员面试经验

没怎么问  就是问一下对二手房的看法

流程很轻松，就是和领导简简单单的聊聊天，基本没有什么问题了。一切放轻松就可以乐，一切都会好好的，好好地。

一共面试了2次，初试是由人事经理负责，问了一些基本情况，做了性格测试题，整个环节比较轻松，复试是人事总监，问到了到公司之后自己的职业规划，聊得有深度，我不是特别通彻。 期待面试能够通过，这边的培训制度和方式很吸引我。

电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。按时到场。 求职者按照约定时间及时到公司进行面试，如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到，求职者需给面试公司打个电话讲明原因。 前台接待。求职者到了公司后，到公司前台说明来意，如果公司没有前台，就直接去约定好的办公室进行面试。 正式面试。这个时候公司人事专员会对求职者进行一个简单的交流，内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况，感觉求职者能胜任所面试的工作的话就可以进入下一场。

很扯淡，随便聊聊

去那面试最大的感受就是面试官很好，很贴心，问各种问题，一步步洞察你的内心，对刚出社会的大学生很有耐心很照顾。