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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
感觉没戏
共去了三趟
共去了三趟! 第一趟人事经理面试,问到晋升通道时,对方毫不犹豫的结束了面试,给人感觉超不爽。第二趟换了人联系约总监面试,第三趟总经理面试,感觉可以。 之后人事经理联系我面试通过,offer一直没有发,期间两次联系我说过两天出结果,最后没有进一步消息了。明显是做了备胎,感觉没有再联系确认的必要。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
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面试:链家面试:数据分析师。总体来说体验还行,整体难度中等,感觉没戏。
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1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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花园文件篮调度员
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面试:链家面试:网络推广。面试还好,题目稍有难度,应该是没过。
一般吧
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-25 发布
看准56739
面试了职位:法务 - 北京
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面试:链家法务面试一般,共1轮面试
综合部的部长面,谈得挺好但是公司要上市,我没有经验,大概就是败在这里。
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面试感受:一般
面试难度:简单
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大草原键盘生产总监
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面试:链家面试:销售经理。面试态度挺好的,难度是简单题型,收到offer了。
很容易过 很缺人
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
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面试难度:简单
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没错就是我
面试了职位:销售顾问 - 北京
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面试:丽兹行房产面试:销售顾问。面试体验还不错,难度差不多,最终不通过。
整场面试很正规,到地点后先统一填写资料表,然后又工作人员依次领入会议室区域进行面试,大部分是一对二的面试,面试官很好沟通,大部分是问相关经历和能力。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、填信息表
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匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
面试:优居房地产面试:运营。有了很好的初印象,整体难度中等,应会有好结果。
首先线上hr沟通比较清晰。到场面试是部门总监面试,沟通同样清晰高效,详细介绍公司业务和未来愿景。总监比较平易近人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-27 发布
别墅区长阳殿材料工程师
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:链家面试:数据分析师。面试感觉就是聊聊天这样,难度是简单题型,希望能有个结果。
只是刚过笔试 还没后面俩轮
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-02-17 发布
夨坕
面试了职位:商务渠道 - 北京
未通过
面试:北京前程恒远科技有限公司面试:商务渠道。整体印象并不好,难度层层递进,最终不通过。
hr 说有三面一面是hr面二面是人事经理面和hr聊的比较详细,聊下来感觉还行,到了人事经理,一进来愁容满面,好像我欠她钱,就让我自我介绍,简单的问了几个问题,我回答的过程中依旧是眉头紧锁,把我整的话都不会说了没聊几分钟就结束了,最后结果是挂了。嗯,很好,这样的人事经理没啥专业度,是个人都能干,建议换个能笑脸迎人的。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-03-27 发布
看准37291
面试了职位:置业顾问 - 北京
确定通过
面试:链家面试:置业顾问。面试态度挺好的,面试内容挺简单,收到offer了。
面试过程比较简单,求职意愿度高就比较容易进了
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-16 发布
碧云居荧光笔公关总监
面试了职位:置业顾问 - 北京
未通过
面试:链家面试:置业顾问。较糟糕的面试体验,面试难度良好,结果没机会。
想留住人的时候看起来很急,不惜于不礼貌地否定面试者持有的观点立场。表面上抛出福利项目,各种为面试者好,但在不惜一切留人的同时,
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面试难度:普通难度
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