西部期货行业研究面试经验

首先让自我介绍，说对金融行业的看法，对自己职业生涯的规划，没问任何专业问题，感觉不太靠谱。说初试通过后岗前培训再复试。

初试就是一段自我介绍然手随便聊两句几分钟就完了，复试就是领导面也是随便问问，这个职位其实就是业务员，没什么意思的。

约好确定的时间去公司，注意一定要正装，毕竟从事金融行业对于一个好的形象代表了你对于工作的态度。 HR首先会问到一些你的基本情况，然后会涉及到譬如你为什么想要加入这个行业，以及你对于此份工作的理解。HR会试探性的问你，你打算从哪些方面来入手这个工作（就是你是否有资源，如果没有的话你怎么打算脱战自己的客户以及渠道），主要核心还是看你这个人是属于资源型的，可塑型的，还是压根没想好乱撞型的，其他的部分跟别的面试大同小异。 重点就是提前一定了解下券商的主营业务和你所面试岗位的具体要求，有针对性的准备问题，不要盲目就去了，对自己对公司都不负责人。

营业部成立初期，我应聘的是交易风控岗位，当时公司2位副总来进行最后面试，他们问了我一些之前的工作经历，然后告诉我，金融公司最重要的就是风控岗位，一家金融公司能做多久，取决于他的风控有多完善。

面试过程很简单，没有问什么专业性问题，面试官比较年轻，说话模棱两可，给人感觉不踏实，不真实，过程也很简单。

3位面试官，一次面5个人，进去后先做了自我介绍，然后面试官大概分享一下他们的一些人生观和事业观，然后学生开始自己提问，最后就结束了，刚开始以为没过，后来说先去参加培训就好