广州宏达工程顾问集团有限公司实施工程师-外聘员工面试经验

面试的软装部设计助理。到了之后先搞一两空间的软装排版方案，用SU会更喜欢。然后和主管面谈，主要了解你对软装的理解，以及为什么选择他们公司，为什么选择这一行。然后讲解一下自己上机测试的方案。有五险一金，薪资一般，在广州软装这行来说不是很高。有转正测试，主要考核能否独立做项目。

一面 前台接待到大厅办公位置填写登记表后人事一面。交流中告知公司主要是承接政府项目的，除了正常的行政工作外，偶尔会有领导/VIP客户到访，需要接待，泡茶、安排餐食，楼下的餐厅也是他们公司的。包吃包住，试用4.5，转正5，双休，偶尔需要出差，2-3天。应该是主管面试，主管态度很不好，感觉很社会。沟通中询问是否会喝酒，能否接受出差并且接待领导的聚餐都是晚上，需要陪同一起就餐。在告知不会喝酒和长时间远距离出差后，该主管后续交流中表现很嘲讽，讥笑，不尊重人。仁者见仁智者见智，该公司行政前台岗位工作内容感觉不纯，不能接受的建议不要去面试。

一过去就是填表，填完后就是给个试题你做。做完就排队面试。面试直接是人事面试，不管你题做得怎样，她说她也不会看，就是问一些不着边的问题，就是找你突破口，压你工资。然后给你报个工资，能接受就再上机复试。真的是有够浪费大家的时间的。待遇一般，hr情商一般，谈话让人很不舒服。

提前两天收到了笔试面试通知。现场一共六个应聘者，上午九点到十一点笔试财务专业内容，涉及会计财管，中等难度，考过中级应该不难；下午两点到四点面试，四对一，有总会，财务经理，人力等四个人，工作内容正常，月薪可能七千五多，年度绩效不确定，整体工资水平在广州一般。工作地点在花都，需要自己租房，公司包餐，吃的还可以。

面试时长半个多小时，一进门就填了个人基本信息表还把个人简历打印出来合并在一起，面试的时候就一直反复观看这两张表格，一直强调该岗位很辛苦要加班，在软件上说了是月休时间大小周，到现场的时候就说是单休。还要跟着主播的时间走，没有固定哪天休息，问到上一份工作为什么离职，说是经营问题。面试官却笑了一下，后面面试了差不多了就说要让主播来面试一下，又说她很忙要在约时间，过后没有下文，软件上的沟通是已读不回的状态，素质真一般！

面试前填一大堆表格和面试题，浪费时间就算了。去到现场面试，10分钟内结束，拜托你们认真看完简历再邀请别人去面试好吗！面试官全程玩手机，非常不尊重人。不知道贵司在高贵什么？