广州宏达工程顾问集团有限公司sales面试经验

兼当服务员 不定时晚上要加班到很晚

一面技术面，二面问经历，面试官也没啥架子，很亲和

公司环境很好很不错初试前台还倒水喝笔试有难度，本人行业经验可能不够精准。没通过。

面试的软装部设计助理。到了之后先搞一两空间的软装排版方案，用SU会更喜欢。然后和主管面谈，主要了解你对软装的理解，以及为什么选择他们公司，为什么选择这一行。然后讲解一下自己上机测试的方案。有五险一金，薪资一般，在广州软装这行来说不是很高。有转正测试，主要考核能否独立做项目。

1.让你自我介绍2.然后说有没有做过机房运维，如果没有做过，会说你工作经验与现在工作不相关3.问你机房设备包括什么？然后我说出来了，他就问空调种类，我去，我怎么知道。总结，这个公司为广发提供运维服务，招聘的人要过客户，也就是广发那关。但是HR面试没说客户要求这么高，客户要求有经验的，但是HR找的人都是没经验的。所以就是HR找人刷KPI。客户要求招人，但是HR故意找不符合的，这样没法入职，这样可以少招人，节约公司成本。因为客户是给了钱的，但是HR故意不让人进，节约公司成本。所以要小心这家公司

挺好的面试经历

避雷！1.办公环境:整个办公环境十分压抑，层高很低，办公区鸦雀无声，死气沉沉。2.收集信息:信息收集过度，毫无隐私，即使没有通过就要你要写身份证，上级领导电话，hr电话3.面试官特别奇葩并且不专业，上来就问你怎么没有带电脑过来？怎么没有带作品过来？我们这里面试都是要带作品的。只能说人事和面试官都不专业，内部都没有沟通清楚，如果面试官需要带电脑和作品，应该提前告知，而不是现场挑刺。（本人面过的公司即使是特别大的互联网公司都没有等到现场面试一定要求提供这些资料，如果特别需要会说等面试结束后再补发就可以）

面试很顺利，第二天就入职了

面试的女HR非常不专业，Boss面试不靠谱，说了一堆有的没的。从头到尾合不合适都由他们说了算！是HR主动联系的我，先是HR和他们老板视频面试的我，觉得OK约得我去二面。废话一堆，浪费时间。面试过程他们boss一直说觉得我合适。HR让我回去考虑好告诉她，后来我问了工资，她已经回复我工资待遇情况！结果又让我拖着等了两天！两天一过她说我不合适！说他们是美企，而我之前是其他外企！！搞笑吗？不合适你约我去面试？还两轮，各种说合适？！不合适你给我报工资，又让我等？非常差的一次体验，大家要避坑！！

HR有预先打电话通知说面试时需要笔试，本来以为就是简单的摸底，结果却是给你一个正在施工的项目图纸和资料，让你把成本做出来，我按表大概列了十几条重要的工程量和单价，总经理看完问我做一个完整的需要多久，我估摸着工程量回说大概3.4天吧奇葩的来了，他居然让我把资料带回家，做一个完整版的成本报表给他，我说这不合适吧，他还说不会不合适，这项目就是找外委报价的，已经在施工了，他就想知道具体成本是多少，我有没有这个能力做出来……我一整个大无语！这不是想白嫖是什么！知道造价师接私活都是有钱收的吗？