万利达面试经验

美的集团来学习校招，待遇还不错，就投了简历，到了先是签到取号，根据分组去不同的地方面试。一面是2各面试官面8个人，一面之后当晚出结果，没有收到二面通知就表示凉凉。 一面是专业面试，先让做自我介绍，让想好了就直接回答。不要排队什么的。问了你最近这段时候最自豪的一件事是什么，要求说3分钟左右，又问了你对于这个岗位有什么认识，或者对于这份工作有什么认识。最后问是否接受调剂。

只要做过的认真回答就好，面试官也非常和蔼，不会问些特别苛刻的要求，放松心态就好，祝你成功参与面试即可。

面试是约的视频面试，直接是部门经理面的，就是谈谈对公司的认识，以及设计的认识之类的。然后让发作品集，还是比较简单的。

对储干的面试要求不是很高，只要在学校的成绩不错，面试表现的好一点基本上都会过。面试研发的成绩一定要好。

无领导小组讨论，题目案例为霸王品牌年轻化转型的营销手段分析，分析霸王在哪些方面做的哈，还能继续怎么做。小组整体表现不错，结束之后面试官只问了有没有谁要补充的就结束了。

感觉面试很简单问了一下以前的工作经历，以及是否了解手机性能，是否了解顾客的心理之类就可以！ 对工作时间有没有要求！