萨莉亚餐饮有限公司面试经验

直接面试，问一些问题。

挺好的感觉也没啥问题就是问问性格家庭这方面的

面试未通过。群面，有收获，注意套路陷阱。首先是去了23楼的教育室，然后坐下填两张表（入职申请书和工作地点意愿表），然后到时间差不多齐人就开始说30分钟公司概况（途中有两三个人迟到，还是给进了）。笔试分为两部分，第一部分：60分钟做数学题（26题数字规律题，20题图形规律题，20题生活应用题），虽然是不涉及高数，用初中数学也能解决，但是问题极多，理解题目还要找规律算下来每题50秒左右，还没算上涂答题卡时间，而且问卷不给涂画。第二部分：20分钟的性格测试题，一共120题。在做笔试题之前，我就知道没戏了。 理由：介绍公司概况的那个区域经理说了这么一句话：“你们工作地点的意愿表要认真考虑好，选了工作地点服从分配会比较高概率通过，如果你选择了工作地点不服从调剂，就算你笔试极其优秀也很难通过”。然后当天4点多就通知我笔试没通过。笔试只是个借口，因为我填了只服从广州市区的分配。 总结：深圳那边的萨莉亚是用人之际，广州这边的萨莉亚基本上满人了，他们在广州弄个笔试也就是想看看有没有愿意去深圳发展的年轻人。【城市套路深，我要回城中村】

初次会进行性格测试，然后做一些逻辑思维的题。题量较大，限时完成。然后会问一些基础问题，了解应聘人员的基本情况，做出初步评价。然后3天之内给回复，通过的话安排日籍干部二面。

去的时候一群人在笔试就猜到这个公司人员流动性大，不过来都来了就参与一下，其实笔试和面试很简单的；问了工作内容，再旁敲侧击地了解岗位注意事项，就可以知道，其实就是招廉价大学生劳动力；上岗的话需要有健康证去医院办理就行了，表面说是储备管理，其实就是前厅后厨的打杂+服务员，美其名曰各个岗位都要学习，其实哪里缺人补哪里，劳动强度不是一般的大，心理承受力也要有大的抗压性大坑，已跳

58上看见的，然后到门店面试，让我填了表格，然后问我能不能吃苦。可能是我看上去一副不能吃苦的样子，第二天打电话告诉我那边不缺人了。（不过同学都面试过了）