修正药业面试经验

首先是翻译一段英文，一个小时时间，主要是看语法功底。然后一面是地区主管面试，主要是了解经验；二面是东北地区主管网络面试，很简单，聊天一样，了解情况，很简单；三面是总监电话面试，目前刚进行完二面。总体来说还是挺简单

一面就是HR面试，比较常规简单，聊一聊工作经验，为什么离职，薪资期望等。二面是经理面试，先是电话面了一下，可能要面试的人比较多先粗略筛选一下，主要了解下专业水平和对行业的看法。三面是总监面试，赶在经理来这边出差在咖啡厅聊了一下，主要还是经理在面，总监只是再把把关，整体而言比较简单。这个行业流动性挺大的，各个公司竞争激烈，所以技术不是太差，有过销售经验基本都是有机会的。

是群面,就问了二个问题,期望工资多少,有什么要提问的吗,完了就等通知.

简单 ，没想到，面试官不会留住人才。不知道他想要什么人，是不是为企业提供人。总之，失望。我会关注公司的。

在跟老板开口要工资之前，一定要让对方了解你到底是一个什么样的人才，能为他的企业带来多少利益．与其一个劲地跟他说要多少多少钱，还不如把自己的优点告诉他．要知道，你能给公司带来1000块的利润，老板决不会发1000块的工资给你．所以也不能狮子大开口．

填表 自我介绍 职业规划 对公司有什么问题 对公司了解多少 说一下都做什么工作 对公司有什么要求首先是电话面试，面试官非常礼貌，由于我没时间，就和我重新约定了时间电话面试结束后，面试官反馈我 我的表达非常好很专业，而且相关经验和系统能力都不错，直接正面反馈我通过。 面试大概一周左右的时间，阿里安排了西南的专场面试会就在成都，于是在专场面试会上见到了我的面试官，并且一次性走完了全部的面试流程，由于我的职级相对高一些，所以又安排了一轮到杭州的面试大概一周左右的时间，就安排了到杭州的面试。 整个面试流程非常顺畅，到了就发给我下午茶然后在休息区等候面试，后来高管面试官亲自来接，大概15min沟通完后，也非常快速的给了我面试结果就是通过了。