修正药业会计师面试经验

一对一的面试，感觉气氛很好，不会很紧张。但是由于自己准备不够充分，所以面试完感觉不太好，主要自我介绍，为什么选择这个职位，对这个职位有多少了解。

先是认识的电话面试，自我介绍，对CRA和CRC的区别了解，估计不怎么好，就没问别的问题。再就是地区经理的电话面试，英文自我介绍，对CRC的了解，职业规划，对GCP的了解，沟通怎么样，

首先是翻译一段英文，一个小时时间，主要是看语法功底。然后一面是地区主管面试，主要是了解经验；二面是东北地区主管网络面试，很简单，聊天一样，了解情况，很简单；三面是总监电话面试，目前刚进行完二面。总体来说还是挺简单

一面地区经理，整体不会有太大的难度，主要是问之前从业经历，现负责哪些医院及科室，业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求，因为涉及到以后长期合作，包括彼此的性格，交流是否通畅等。二面大区经理，难度尚可，主要了解本人的为人性格，思维逻辑，工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了，可以谈个三轮，基本上也就到头了。

是群面,就问了二个问题,期望工资多少,有什么要提问的吗,完了就等通知.

面试过程： 参加宣讲会，然后接到面试通知，按照简历顺序问的，还有你最感到有压力的事情，等一些问题，最后就让等二面通知了。

HR邀请线下面试。网上投简历的，然后第二天就邀请去面试了。感觉HR特别友善人也挺好的。面试也不错。自我介绍+简历里面的细节。问的都是自己做科研时候接触到的，问题都不难，研发做图啥的。

填表 自我介绍 职业规划 对公司有什么问题 对公司了解多少 说一下都做什么工作 对公司有什么要求首先是电话面试，面试官非常礼貌，由于我没时间，就和我重新约定了时间电话面试结束后，面试官反馈我 我的表达非常好很专业，而且相关经验和系统能力都不错，直接正面反馈我通过。 面试大概一周左右的时间，阿里安排了西南的专场面试会就在成都，于是在专场面试会上见到了我的面试官，并且一次性走完了全部的面试流程，由于我的职级相对高一些，所以又安排了一轮到杭州的面试大概一周左右的时间，就安排了到杭州的面试。 整个面试流程非常顺畅，到了就发给我下午茶然后在休息区等候面试，后来高管面试官亲自来接，大概15min沟通完后，也非常快速的给了我面试结果就是通过了。

电话面试 就简历内容提问 武田公司负责人电话面试比较正式，会有部分英语介绍，看你的英语水平 后续和HR沟通，会有人带你去了解华润吉林的情况

手写简历，初试和人力部门面试官交谈，复试与面试部门领导沟通。真诚的说出自己的经历，所学，见解，或者对自己以及未来的期盼，即可。