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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 天津
确定通过
一份不靠谱的面试经历
面试官不是专业的人力资源出身,就是其他岗位兼职的,没有详细的了解应聘者能力,也没作过往工作能力分辨,直接说工作比较辛苦和传统企业不太一样,说需要先了解企业。 面试通过上岗第一天,入职人事经理岗位看完了培训材料,被安排到前厅作服务员,美其名曰需要了解各个岗位。试用期前7天没工资,需要当一周或者一个月的服务员之后才定岗,感觉十分不靠谱直接离职。本人觉得以这种方式很难招聘到专业的人事经理甚至其他职能岗位。可以了解岗位,但需要直接安排到岗位工作吗,术业有专攻。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 天津
未通过
奉劝不想当服务员的就不要去了
简单介绍之后,就说要去一线了解公司员工工作内容,其实就是当服务员,美其名轮岗实习,而且就算轮岗完了以后每逢节假日,忙时,都要去支援一线,还是当服务员。整体就是招个服务员兼职干点别的而已,而且工资也比一般其他餐饮服务员低,奉劝只要能干点别的人,都不要去了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳 - 天津
感觉没戏
打电话先叫过去面试
打电话先叫过去面试,等实际面试的时候就在那说你哪哪块不行,没法说个准确的工资,单双休不一定,然后还劝你转岗行政,说都是为你好等等。最后还来一句我等你电话。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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天津市中天运河渔村餐饮发展有限公司

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮 - 天津
未通过
面试:百胜餐饮集团天津肯德基有限公司很慢很雷且不知道雷点在哪
各地hr相对自由地判断初试人员是否合适重点:一线城市负责初试的hr人数一只手数清,这次没通过,第二年再见面没准还会碰到人家,所以试一次没消息别想下次还能去试,肯定没结果面完后不会主动提醒是否通过,一般打电话询问才会得知,经常一拖小一周没消息至于初面为群面/单面,只和当时招募方式与应试人数有关,直通车不用群面面不完。 社招淡季能做一对一效果自然最好有些坑,永远是你熬着等消息,不合适直接浪费n周求职时间,不管从工作强度内容还是升职空间看都很一般来面要充分做好失败准备,每一步都可能蔫。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:非常困难
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1个问题,1条回答
Q:可以接受最晚下班时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 天津
感觉靠谱
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面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
面试:星巴克兼职咖啡师的面试超级轻松。
和面试官也就是店长进行一对一谈话,其中了解了我为什么想要来星巴克,以及平时能提供的时间段,后面聊了个人兴趣爱好,就像聊天一样面试就结束了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:服务员 - 上海
确定通过
面试:麦当劳天津麦当劳服务员面试
问的问题比较常见,自我介绍发展规划什么的,是排班制,服务员的工作需要什么都会,炸薯条点餐配餐甜品站之类的,也会让做卫生。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 天津
确定通过
面试:宏杰资产管理有限公司3轮面试,问比较细,比较aggressive
2 年前 发布
海日汗
面试了职位:收银 - 天津
确定通过
2023-09-12 发布
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 天津
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2022-08-06 发布