百胜餐饮集团天津肯德基有限公司面试经验

老板不错

一面三位面试官，会问一些岗位相关的问题，看你对应聘的职位有没有了解，总体氛围是比较严肃但不可怕的，二面是副总裁，等通知

第一轮是在百胜公司，由人事HR来面试的，问题主要在于自我介绍，他不会问太多都是在观察，态度很重要，回答问题的时候也一定要积极，会做一些情景演练，基本你能主动回答问题，第一轮就能过第二轮是区经理面试，基本谁面的你如果通过就是在他那个区工作，自我感觉这是最难面的一轮，没有工作经验还好，如果有他会问一些非常专业的问题，临场发挥很重要第三轮是区域经理，第一印象决定你过与否，越大的领导越是不会问的太细

打电话先叫过去面试，等实际面试的时候就在那说你哪哪块不行，没法说个准确的工资，单双休不一定，然后还劝你转岗行政，说都是为你好等等。最后还来一句我等你电话。

挺好

跟店长面试，简单，需要沟通能力，不能紧张，就是锻炼沟通能力，需要让客户喜欢你，这样才行。适应了一个晚上，没有算工作小时。

很难 问了很多问题不会，算法很变态，感觉挂了

首先去的人就不多，得到了一次面试机会，这个面试官是个人精，逻辑非常强大，喜欢带节奏。我是硕士学历，大家都懂得，他好像把我们定位成拥有十几年经验的老油条似的，从我的论文开始问，给我的论文挑刺，说各种缺陷他觉得不靠谱，然后我面试投资运营的，问我怎么做风控防止内部做假账，我从激励与监督的层面答了一下说我都没答到点子上，蛮有“这一届研究生都不行啊”的意思。 然后开始自己的一顿吹，最后再降维打击一下“诶呀，我不懂，咱们就是探讨”。那我只能说，很厉害，跟人精比我还是嫩了点。也可能真是我太菜。祝后面的同学好运。

公司非常高大上，有自己大楼，面试总共3轮，主要问对建筑施工的质量问题，面试官很和蔼，最主要的是面面俱到，告诉你会接到回家会接到电话还是什么，感觉很不错。

面试比较简单，就个人简历问了针对性的问题。问如果得到工作，将怎么进行，怎么宣传，问了个人发展规划。面试官很亲切。