全部面经35面试体验
最近更新时间：2024-05-01 19:00:00

全部面经2

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

见习助理(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：见习助理 - 天津
确定通过
电话通知到公司面试，...
电话通知到公司面试，第一次面试时人很多，被分成三人一组，由人事专员面试，先是分别作自我介绍，然后在介绍企业文化的过程中问了一些问题，要求分别回答，比如最有成就感的事。面试过程持续了大概二三十分钟，然后让回家等消息，我觉得个人表现得很阳光应该没什么问题，果然三天左右就收到了复试通知，复试是由区域的培训专员进行，问了一些家庭情况个人经历什么的，比较特别的是问我二分之一大还是三分之二大，面试结束后依然是让等通知，没几天接到了电话说复试通过让去办健康证和工行卡准备试操作（这是第三次面试），健康证可以报销试操作也有工资。试操作进行了两天，一天上七点下四点一天上两点半下十二点半，中间有一小时休息，两天结束后店经理来和我面谈，然后填了一份试操作感受，并给我一个密封的资料袋，让我在转天自己交到公司同时进行第四次面试。去到公司以后见到了区域经理，被问了一些个人的爱好和工作感受的问题，大概一刻钟左右的时间就结束了，依旧是回家等消息，大概一周得到消息我被录取了，过程大约一个月
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：初试： 1.介绍一下自己所学的专业，你认为和见习助理这份工作有关么？为什么？ 2.最有成就感的事是什么？ 3.你对肯德基了解多少？ 复试： 1.家人对你工作的看法和期望 2.1//2大还是2/3大？为什么？ 3.如果你是总经理秘书，你的老板从来没去过利比亚公司也没有和这个国家的业务往来，突然告诉你说明天他要去利比亚，给你半天时间的准备他的行程，你怎么办？. 三试： 1.对于这份工作的感受 能否适应倒班？ 四试： 1.最有成就感的事是什么？ 2.最大的缺点是什么？ 3.有什么爱好？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：见习助理 - 天津
确定通过
先是人资面试，然后区...
先是人资面试，然后区经理面，最后区域经理
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择肯德基，今后的职业规划。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
百胜餐饮集团天津肯德基有限公司

相关推荐

hh
面试了职位：投资经理 - 天津
感觉没戏
面试：宏杰资产管理有限公司投资经理面试不好，共1轮面试
宏杰资产是远东国际租赁旗下的，但是多方了解才发现特别乱，整体管理思路很乱，业务模式没有成型，加班文化严重，每天晚上加班至8、9点走的太多了，内卷严重，周末各种开会，从未没见过如此内卷的公司；业务层面，目前业务完全没有成型，所谓的不良投资等业务也只是浮在表面，对行业整体深耕不足，同时公司制衡严重，中后台不懂业务，业务无法推进；激励层面，奖金发放制度很有问题，投一个项目强制普通员工跟投10-20万，甚至要求40-50w跟投（尤其是1e以上项目），等于给公司倒贴钱打工；另外公司项目管理连坐制，出险项目一分钱奖金都拿不到；整体风格浮躁，建议慎去。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
不推荐加班严重奖金加班
2023-01-19 发布
匿名用户
面试了职位：售后咨询 - 天津
感觉靠谱
面试：天津英玉餐饮管理有限公司好的公司基本同理心，做好准备即可
面试分为三轮。第一轮是老板进行。HR 比较Nice，问的都比较简单，比如为什么选择这里，是否了解这份工作的职责，觉得自己性格优缺点是什么? 会做工作分别带来什么影响？会不会不喜欢加班这类的问题。但二面时候，输了。被问到之前在餐馆打工的工作经历中，前台的机会点是什么，没有答好。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功？
3轮及以上三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
未通过
面试：百胜餐饮集团肯德基百胜餐饮集团肯德基的储备经理
一上来先填一个面试表，然后通过交面试表的顺序依次叫人，1对1面试。通常是自我介绍，然后为什么来这里面试，如果有转职的就问为什么转职，为什么要选百胜不选别的。这基本是第一次面试。      复试是JOE，先是一个区域经理发给复试的人员一张JOE的表，通常是后厨都有哪些工作流程给你的感觉是什么？成为储备经理后有什么目标和职业规划？ 肯德基还有什么可以改善的，以客户的角度提建议？给你这个表先不写，先带你参观一下他们的前台后厨仓库厕所等等，回来后在写，填表的时间是半个小时。 填完后还要与这个区域经理1对1来一次长达2分钟的沟通，通常是问你进入这家肯德基有什么感觉，和第一次面试在百胜总部的感觉一样吗？再问问如果遇到紧急情况，客人投诉该怎么应对解决？这基本是第二次面试复试。   后面还有第三次面试。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么要选百胜不选别的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服务员 - 上海
确定通过
面试：麦当劳学生时期兼职面试经验
经理给面试的时候很亲切,因为是兼职,没有问很难的问题,主要是问假期要不要回家,可以接受的工作时间等。
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：可以接受最晚下班时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
确定通过
面试：麦当劳面试流程规范等待时间少
进门先登记基本信息，在茶水间等办公室人来通知面试，茶水间有麦当劳免费的饮料机，面试官着正装，共两人，一人面试一人旁听。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政主管 - 北京
感觉靠谱
面试：百胜餐饮集团肯德基需要和企业趋同的价值观。
面试经历了四步，第一次和招聘专员，是一个年纪较大的阿姨。但是人非常好，风格朴实，头脑清晰，举止端庄优雅，让我对企业有了较好的印象； 第二次是和部门经理，当时是经理和副经理两人，风格差异较大（但事实证明，表现出来的性格真的不是真实的性格），问了较多管理细节的问题； 第三次和总经理，也就是流程，问了一下关于我对现有他们办公室有什么建议，额这个我只能说我看的比较片面，不好我也不好直接说对吧； 第四次是和部门高层，这个谈的话题趋向于感性和价值观。所以和企业价值观趋同还是比较有利的，因为有经验的面试官一看就知道你的性格是不是适合，不然自己也会难受。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服务员 - 上海
确定通过
面试：麦当劳天津麦当劳服务员面试
问的问题比较常见，自我介绍发展规划什么的，是排班制，服务员的工作需要什么都会，炸薯条点餐配餐甜品站之类的，也会让做卫生。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
自我介绍发展规划
2 年前 发布
2
名人堂口香糖数据挖掘
面试了职位：投资经理 - 天津
确定通过
面试：天津市滨海产业基金管理有限公司面试：投资经理。面试体验良好，难度也是有的，确认通过。
滨海基金的笔面试环节相当正规，我是在国聘上投递的简历。先进行了一轮笔试，而后又进行了面试。面试是所有公司和部门领导参加，总共20min，面试前有个问题提纲，有3大问题。
5轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：社会招聘
2023-09-11 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 天津
感觉靠谱
面试：天津天一建设集团面试还是有一定难度，但是工作环境完美。
公司非常高大上，有自己大楼，面试总共3轮，主要问对建筑施工的质量问题，面试官很和蔼，最主要的是面面俱到，告诉你会接到回家会接到电话还是什么，感觉很不错。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：咖啡师 - 上海
确定通过
面试：星巴克表现好的亲和力，和沟通能力。
星巴克一般有2次面试  如果你两次都过了的话那就是可以进了。第一轮是店经理第二轮是区经理。面试的时候大胆一点，表现的大方开朗一点就好。一般就会问以前有没有做过什么工作，你觉得这个工作对你的影响是什么让你学到了什么。之前有去过星巴克么，你对其印象是什么。还有对别的一些餐饮业的好的或者坏的印象有什么。 最后结束了会问你还有什么不明白的需要问的么？随便问个就好不要不问，这个也挺重要的，就是看你对这个工作是否有诚意。到进去了过后会有专业的培训的，一般能说简单的英文就好，饮料名称什么的到时候都会学，没关系的。没有要英语自我介绍的。放松就好。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布