面试流程有待优化改进这家公司我面试了两回,第一次在总部,HR面试,聊得也还不错,但是后来说达不到我的薪资要求就没有下文了。过了一周通知我当天下午复试,我说之前不是说达不到薪资要求嘛,HR说这次是另一个岗位,可以达到我的要求,于是给了我面试官的电话(复试地点不在总部),约好18点面试,中间我因为有事耽误了点时间,特地给面试官发了短信报备可能会晚一会儿,未得到回复。
我到达面试地点是18:05分,询问前台说不知道今天安排了面试,于是我拨通了面试官的电话,对方告诉我并没有接到今天有面试。于是我立刻联系HR,发了消息没回,打了2通电话未接,我在前台坐了将近半个小时后终于回拨给我,在我表示了情况后说再确认一下。
5分钟后面试官出来接待,并要求我再次填写应聘登记表,我表示初试时已经填写过了,面试官说自己并未看到过,于是又花了10分钟重新填写了一遍。后又与面试官确认了HR给我的电话,表示并非她的手机号。到这里为止已经多次发生内部对接失误,建议HR应该对自己的工作更加认真负责一些,不要耗费候选人的情绪。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘