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匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 深圳
确定通过
比较常规的流程，但也比较专业。
首先是hr了解个人情况，后面直线老大聊，最后老板聊，最后发offer基本步骤是比较常规，但是过程很顺畅，挺不错的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：招聘 - 深圳
感觉靠谱
面试分享
HR一面-leader二面-合伙人三面，HR主要问一些过往经历、性格特征。leader更多看业务方面的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理-实习生 - 深圳
感觉没戏
面试官很nice，问的问题都是和职位相关的，不水
加上电话面试面了三轮。电话面试是确认一些基本情况。初面主要是根据简历在问。问每份实习的经历和收获类，自我介绍，性格等等，为什么想做猎头啊这样常规的问题。二面则是问一些比较专业的，诸如猎头具体做些什么，职业发展途径，设置一个情景让你解决问题
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果现在要去挖BAT三家的高管类？（忘了具体职位）该通过什么途径联系到他们
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 深圳
确定通过
整个面试过程相对比较愉快，公司氛围不错
2轮面试，第一次面试官是公司合伙人，很职业干练的一位女性，非常专业，第二轮是跟team leader聊，也是一位专业的女性职业经理人，整个沟通过程都很轻松愉快，也收获了很多东西。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 深圳
确定通过
只要认真准备，一定战无不胜
HR-TL-合伙人，过程很简单，也比较轻松愉快，主要评估你是否有业绩导向，是否适合猎头这个行业，能否和人选有效沟通。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：如果给你一个职位，你什么都不知道的情况下会如何去找到合适的候选人？
3轮及以上
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
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面试难度：普通难度
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面试难度：普通难度
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