家有购物面试经验

面试的考官很多，具体没有认真数，反正最大的董事长、社长、副社长都在。不知道是不是每次招聘面试他们都在，我去的那次面试感觉阵容挺庞大。因为得知笔试是第一名分数比较高，所以面试的时候也不是很紧张。 对了，这个面试是半结构化面试，比较轻松不那么死板。另外是三个考生分123依次作答，主考官问完问题之后会问其他考官有没有补充的，一般来说其他的考官，就是中层干部会根据你所选报的岗位，具体问一些专业的问题。 总体来说，面试笔试都还是挺顺利的，主要是考基本功，单位很大型，环境也不错，最后因为另外一个单位有编制，所以没去这个单位。有点小遗憾吧。

面试官不是很守时，越到十点，等到十点半面试官都没有出现，我单位还有事情就先走了，下午又约，还是等了他一会，面试官问的问题还行比较有诚意，就是工作岗位不是描述的那样有些出入.

自我介绍，工作经验，问了一些以后对自己职业发展的期望， 然后就向我介绍了公司前景。我是总经理面试的， 经理一开始就给员工下马威，说如果做得不好会怎样怎样。 甚至有面试人员和经理吵起来的情况发生。。具体不知

面试时一把手参与的，所有部门的负责人都参加了，阵仗很大，搞得很正式，所以当时对单位的印象很好，就决定来了。结果基本就是通过面试把人忽悠进来，实际情况根本不是表面上的那么正规，就是一个坑人的单位。

面试正规，面试官也较为严格，每个人都会提问，我自己准备得也较为充分，很多问题都准备到了，建议同学们在参加面试之前把网上关于出版社面试问题的集锦能过的都过一遍，好好地制作一份简历带到面试场，最好和周围的人练习一下，以便更好应对问题。

当时新开分店，要求不是很严格，9成通过率。现在应该会严格一些，只能说我这不善于语言表达的人都觉得很稳。