深南电路面试经验

面试过程：一面无领导小组讨论，给出一个PCB制造过程中的不良问题，讨论解决方案，读题30min,讨论20min，最后10MIN小组选出代表给出报告。二面1V3 主要是中间的HR在问，其他两个人基本当做中间HR的助理，一个检查所有成绩单和获得奖项的原件，另一个做为面试记录。面试官问的面试题：

我们当时是两轮，一轮无领导，刷的比较厉害，10个进三个，议题是和pcb的加工过程有点相关的，这一点大家可以上网搜一下相关的面试题，有点准备确实会有优势一点。但是要相信，大部分的专业都和那玩意没关系，也就是说，大家都不太懂，只能靠着有限的材料去发挥。第二轮是3对1，就是自己的素质了，和专业也没啥关系，可以准备一下宝洁八大问。大家进去后会发现，基本上都是化工和材料机械电气的这些专业进去的，基本上和pcb什么的不相关。

一面就是HR叫你做个自我介绍，看一下你的简历，表达清楚的话基本都可以通过。二面是群面，也是我第一次接触群面。无领导小组讨论，十个人，上来也先是自我介绍，之后发了一份资料，要求根据资料每人提一些意见，然后大家共同谈论，最后再有一个人来总结。

应聘质量管理岗，两次面试。一面无领导小组，给一个案例小组讨论，我做timer和总结发言人；温和礼貌自信，条理清晰即可，如果作为领头人角色，要调动小组成员发言积极性，给予发言少的同学鼓励，与小组成员切勿发生矛盾，遇到特殊情况，如小组成员有脾气不好或者非常想出头的，不用太在意，完成自己在小组中的角色任务就行。二面是部门主管和两个HR，主要问一些学校经历和相关能力。如实回答，稍加润色不要怯场。

面试过程：一面无领导小组讨论，给出一个PCB制造过程中的不良问题，讨论解决方案，读题30min,讨论20min，最后10MIN小组选出代表给出报告。二面1V3 主要是中间的HR在问，其他两个人基本当做中间HR的助理，一个检查所有成绩单和获得奖项的原件，另一个做为面试记录。面试官问的面试题：

收到邮件直接线上终面，需要填写信息登记表发至指定邮箱。