深圳市唯酷光电有限公司面试经验

一般

就一轮面试，面试官称是珠海唯酷科技总经理，整个面试过程就是在听他介绍公司的状况，产品研发的发展，自己这个岗位需要做什么。总体面试比较轻松，但感觉这个岗位招聘并不是如他介绍的只需一年的品质经历，他们需要的应该是具有丰富品质经验的，能带领新的品质部门完善各种体系及品质管理制度的人员，但4500的工资在深圳实属搞笑面试未通过。

全程一个人面试，公司正在急速扩张，有很大的发展前景，老板人很好，基本上半个小时就可以结束面试过程了，但是做的工作比较单一。

总共一轮面试，hr面和用人部门面。去的时候特意问了hr介不介意没有某方面的经验，hr说不介意。然后去到现场，一面先是hr面，自我介绍，然后问了一些简历的基本问题。然后等了很久，用人部门有空了来面试，聊的时候也是简历基本问题，但是感觉介意没某方面的经验，又问了一些加班的问题，感觉加班会很严重。后面回去问了hr几次结果都没回，怎么讲，面试是一个双向选择的事情，没问不会结果也就过了，问了好几次都不回就很尊重人吧。

整个面试过程很简单，一个应该是部门经理的先看了简历，问问之前的工作经历，然后主要讲了下本公司所需岗位的职责要求，问了下工作过程中出现问题比如供应商配合不好如何处理，然后说和领导说明下，然后就没有然后了。