上海精聘商务咨询有限公司面试经验

面试分三轮，第一轮是无小组讨论，有个一辩论题问如果马上要世界末日，作为政府应不应该告诉民众。第二轮是5分钟时间两两互相提问，提问完总结出对方适合这个职位的理由和不适合这个职位的理由，第三轮是分别到四个房间接受面试，会有不同问题，问职业规划等。总体来说面试过程还是比较轻松愉快的。

电话面试沟通，是一个女的，会问很多的问题，也会得很细，比如学校，哪里人，来这里是什么想法、如果一切下来然后就是转到他的领导貌似是的。

如果想做猎头尽量不要去这种小公司，还是要选择平台大的类似MP这种。精聘规模很小，公司也就几个人。所有的东西都给人感觉不够pro。

落座自我介绍 十来个人做assessment conference，分三轮。由雇主主持以及公司大部分员工在周围参与评分第一轮 不组合集体讨论一个topic，我当时是【如果世界末日，政府该不该告诉市民真相】，观点立场不是重点，关键是表达自己立场的能力口才展示。日后工作非常需要这一点。第二轮 自由两两组合 3分钟对话了解对方然后单独presentation对方适合这个公司与不适合这个公司的理由 言语适当建议不要太aggressive。然后休息时间公司内部vote淘汰一部分人。【表达怯场；太闷装深沉的；不够自信的一般首当其冲】第三轮 剩下的人会被安排轮流去不同的房间场地进行一对一或者二对一的interview，会问一些你解决之前生活工作中问题的思路方法，独立思考能力以及有成功付诸实践的例子都是加分项。等待期间各种穿插时间都可以和公司员工交流，都很nice，exposure都不错而且大多都是情商很高的人，能从你的话里得到很多信息。日后有幸加入会是很棒的同伴。三轮结束让你用数字1到10填个入职意象值，然后发你粒糖各回各家等消息。如果最后公司选择你了，再去二面聊聊personal的细节再喝杯茶安排上班时间就好了。公司文化比较tough，但雇主同事都很好相处，扛得住加班kpi压力能提升很多。

mark先打电话忽悠你然后melody和一个lead一起面试很简单，一定会让你过的，因为他们真的找不到人。

第一轮是电话面试，我接到电话，一个小姐姐让我做一个口头的英文自我介绍，不巧的是我当时正在图书馆，所以当时只是简单询问了我对行业的了解程度，及个人专业和教育背景等问题。 第二轮，是在公司参加的群面，无领导小组讨论，和一些心理测评之类的，总之自信开朗的总是没错的，也比较讨喜。第三轮，我还没参加。之后再分享。