汕头超声显示器有限公司面试经验

去面试，带好作品。对别人给你的印象有加分。也谦虚礼貌。不过去面试，刚开始有点紧张的，面试是老板面试，老板人很好，好很说话。就是公司的产品不行，耳机做成卡哇伊了，一点像卖给儿童产品，包装不行。全程都是我在说，怎么帮公司品牌去规划去提升。包装去全新定位，产品去提升。 老板觉得你都是为了公司好 。 你就成功一半一半了 。

面试一共四轮，个人觉得烦琐没必要。对一个管培生要求其实是全才虽然招聘信息写了会培训，但个人觉得是希望你直接上岗，计算机和英语都很好的可以考虑。 第一轮是个男Hr面试，全程也不介绍下公司或说明一下这个岗位怎么安排要干什么，也没给机会提问。简单聊几句后就让写一张英语试卷，交完试卷后，女Hr说两天内通知，然而我等了快一周才通知复试。 复试分机考和终面，机考有难度，后来不久后告诉我没过，就直接走了。 办公环境有点破旧和差，想说大集团对管培会都没这么严格，可能小公司需要你直接上岗吧。最后提醒应聘管培生的各位，即使你英语专业，你也得是excel大神才报。尽可能在一面的时候大概了解下公司安排啥的，免得浪费时间写试卷（因为内容多）。

笔试完半个月才来通知去第二轮复试，这次是机试。第一份试卷是给你几个excel表格数据，有关市场调研和销售数据的，分析它里面提出的问题。第二份是excel操作题，有关筛选和给你一些英语贸易网站叫你找出一些网址。机试后叫我现场等结果，后来来了一男一女，女的是财务部负责人。那个男的说我不适合贸易助理这个职位， 推荐我去财务部，说比较适合我，然后叫我回去考虑后给他答复。我第二天打电话过去就说已经招到更合适的人了，说我也不适合财务部。既然不适合当时又叫我回去考虑后给他答复，不适合就不要叫人家去那么多轮复试，做那么多乱七八糟的题，浪费时间。最后不合适也不发个邮件什么的通知人家。反正这个公司给我的印象不是很好，男的面试官又一副很拽，看不起别人的样子。

感觉这家公司的面试流程蛮正规的，会对各项能力素质做个综合性的考核，觉得公司氛围也挺不错，大家看起来都好young好nice。

1.先跟市场部经理唠嗑了一个小时。2.然后做题：八十分钟给你做题（数学计算题，罗辑题，英语题，英语写信）；3.现场出结果，然后跟主管面，对方点评，开了工资。ps：环境比较像个集市，氛围感觉很低沉。

笔试和视频面试，笔试有一些逻辑推理之类的，和考验智商的题目什么的，然后还要写英文短文。此外还有Excel的题目，比较简单不过。视频面试有即兴演讲。感觉还不错，面试官口语挺好，声音好听~\(≧▽≦)/~