南旋毛织厂面试经验

面试过程： 一面是跟人事经理，首先是介绍自己，以往工作经历，离职原因，为嘛不继续在原公司做下去。最后聊到了薪酬，比我上一家公司的少。 复试是和部门经理，很好人，自我介绍，问我对百丽有多认识，但我没怎么准备，所以说的不多，这个经理就给我讲了百丽各个事业部的分类，还有该职位要做的东西，还讲了可能会要去店铺跟店长交流很多，经常围绕销售业绩转，自己是否能适应，最后就是问我到岗时间了，然而，就早上HR打电话来问了我现在住在哪，就说他们再商量下。但我感觉是靠谱的。

会有好几个业务小组的主管一起面试，面试主要是了解基础的开发能力到什么程度，在校学习的课程，是否有项目经验，及出题考证能力。

首先先做自我面试，面试的时候注重工作经历已经成功案例，谈谈你对这个岗位的职责认知，以及包括各竞争品牌的了解已经分析，对货品人员商品的了解。

地方好偏啊 去的时候正好修路 下了雨都是黄泥水 下了公交走了二十来分钟才找到 前程无忧上发的面试邀请 会计岗 去了面试的主管挺好的 没有非得凹流程 开门见山看了简历 然后询问了一下工作经历 然后就是一问一答 整个过程比较自然轻松 没有那么拘束 不过和预期出入有点大 招税务会计 负责发票申领开具认证  各种税费申报 税种好像挺多的 免抵退税也要负责 所以外勤也得跑 顺带还得负责应收应付往来岗  看这个交通情况 适合有车的人 不然跑外勤能累死 总体来说感觉氛围和办公环境还可以 好歹是上市公司 就是地理位置偏 外部交通不发达

先是人事简单的了解你的过往的工作经历，然后到部门经理了解你的具体的活动运营的推广经验类的，特别注重有此类的活动策划推广经验，没有经验的，一般不考虑。

很简单 主要是问有没有可与时间 为什么要加入海恩斯莫里斯 期望的薪资 一般说15块每小时左右就行 面试的时候穿的不要太土就ok 每周至少20个小时