最近更新时间:2024-04-28 20:00:00

全部面经8

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:后整部补衣 - 惠州
感觉靠谱
还没进贵公司,本人的感受是希望能进入
通过网络了解贵公司,故本人有意来面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:文员 - 惠州
确定通过
跟单文员面试经验(锻炼抗压能力)
面试当天首先是在行政部进行笔试和打字测试,因为是跟单文员,要测试英语还有打字,打字内容附带表格,比较耗时,两项测试结束后,行政人事部有个人单独与你面谈,然后再带去营业部
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:普工 - 惠州
确定通过
南旋毛织厂是一家不错的单位。
根据岗位和能力确定员工工资水平,并适时进行调薪;根据员工绩效表现,在年度内提供各种过程激励奖金,年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:是否愿意加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工 - 惠州
感觉靠谱
看技术,看手灵活度。
面试经历:之前在哪里做过因为什么原因辞职的,有没有纹身案底,什么学历,有没有接触过电子厂的,对工资有什么要求面试官提的问题:首先做个自我介绍,然后家里面都有什么人,之前在哪里做过,做什么的是因为什么原因辞职的,有没有纹身案底的,进去后有的部门是站着上班的能不能做的了,白夜班能不能接受。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业文员 - 惠州
确定通过
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。“
2轮,1轮人力资源的面试,没问什么专业性的,看一下你性格态度。第二轮经理面试,那个经理很nice,没刁难
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:跟你的同事有矛盾怎么处理
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:操作工-外聘员工 - 惠州
确定通过
之前也了解过,现在在网络上看到
之前也了解过,现在在网络上看到,总感觉吧还好,想加入你们公司一起工作,希望有个好的工作,好的岗位,做一个良好的职工
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理货员-兼职 - 惠州
感觉靠谱
还好,正常,问题都是准备过的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服装外贸跟单 - 惠州
确定通过
可能公司招人比较紧张,很快能接到通知
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
南旋毛织厂

相关推荐

匿名用户
面试了职位:平面设计 - 北京
未通过
面试:真维斯服装
总部14楼面试,然后4楼面试,最后2楼面试,等通知。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:专业要求、软件要求、工作内容、薪金
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:設計助理 - 惠州
确定通过
面试:福島服裝過程比較順利,面試氛圍不緊張。
面試經理挺和善,感覺比較忙的樣子,問了下對工作服設計的意向,期望薪資,之後要求交一份工作服款式的矢量圖,做好後發過去第二天就收到入職通知了,過程還算順利.
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试中心文员 - 惠州
确定通过
面试:南旋集团很简单,基本上有面试就能过
先是人力资源发了份卷子给做,有英语翻译还有化学知识的测试,比较简单,然后是部门经理面试,就是聊了几句
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:总裁助理 - 惠州
未通过
面试:中潜股份有限公司人资很nice,总经理很高高在上高人很多等的感觉。
公司位置很偏,好不容易才找到。办公环境还OK。人资经理也很随和nice,聊了比较多个人情况。上午就我自己面试这一岗位。然后等了好久,快十二点了,总经理面试(据说总经理也是董事长),年纪比较大,全程无表情,简单问了几句,说对英语要求很高什么的,然后,直接拿起电话叫一个年轻人进来了,把我简历扔给年轻人,没错,就是扔。 说让年轻人测一下我的英语怎么样。结果口语长期没练了,不过关。总经理直接就说先这样,等通知吧。我礼貌的都向两人说了再见,两人都仍旧坐在座位上,只点点头,嗯了下。我出门,面试结束。这种老板,即使面试上了,我也会考虑考虑吧。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:活动运营 - 惠州
确定通过
面试:爱华仕OIWAS有没有在行业内做过大型活动推广之类的案列说明
先是人事简单的了解你的过往的工作经历,然后到部门经理了解你的具体的活动运营的推广经验类的,特别注重有此类的活动策划推广经验,没有经验的,一般不考虑。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于一些活动策划实践的案列说明。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:服装设计师助理 - 北京
未通过
面试:真维斯服装接到真维斯的面试,首...
接到真维斯的面试,首先是人力资源的人面试你,她最开始叫你填资料,然后是面试你,内容有自我介绍,介绍完,就问你问题,比如你从之前的工作经验学到什么?你的家人对你有么期许?你擅长软件的程度?你有什么问题问他没有?你能适应特殊的加班吗?还要看你的设计作品,面试完就是等通知,有第二轮面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你从之前的工作经验学到什么?你的家人对你有么期许?你擅长软件的程度?你有什么问题问他没有?你能适应特殊的加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 惠州
感觉靠谱
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场督导 - 惠州
感觉靠谱
面试:汤普集团市场督导应聘时的简单注意问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:跟单员实习生 - 北京
确定通过
面试:真维斯服装
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 惠州
感觉没戏
面试:睡冬宝感觉靠谱。
2 年前 发布