上海达丰电脑面试经验

达丰人员流动很大，所以你的学历如果符合岗位要求，90%都可应聘成功，里面的工作技术含量不是太高，很多台干都是技术大牛或者管理高层。很好进

总体来说，达丰的面试还是很轻松的，他们公司这个职位对英语要求较高，一定要有较好的口语沟通交流能力，因为这个工作面对的是外国客户，得经常填写和发送电子邮件，还有就是协调沟通各个部门的能力。

很简单，会字母都行，就是拿着你的证件看看，做一套试卷就行了，脑子没问题就可以，不能有纹身，高学历者是不要的。

第一轮是部门主管电话面试.询问一些基本经验, 觉得合适以后会安排第二轮面试,第二轮面试有英文要求,基本就是要求英文交流,最后就是hr谈薪资.

我是在上海人才市场找工作溜达时候无意间发现了上海达丰电脑的招聘展位，当时领导们和人事HR在看着人群寻找他们需要的人才，我就上前抱着试一试的态度问问需不需要XX职位，他们说需要，欢迎报名填写简历或者投递自己带来的简历，我就投递了简历，第一次感觉很热情很轻松很友善亲和力爆表啊有木有？是真的。 后来过了几天就收到了达丰人事部的电话和短信通知去二次面试，我从别的区赶过去感觉挺远，毕竟公司位置有点偏僻啊，不过这并没有影响我找工作的积极性，到了之后里面人很多，还有很多很好看的美女们和帅哥们一同前来面试，大家在一起等待了很久。面试的会议室里面我后来的部门领导问了我一些之前的工作经历的经验技巧等等，有什么打算以及为什么离职，我都把原因如实描述给他，见到我叹气， 他还安慰我说年纪轻轻为什么叹气啊之类的安慰和鼓励的话缓解了我的紧张情绪！真是一个善解人意的领导啊。我知道我的能力是不足以胜任这个工作的， 但他们还是给了我机会。 过了几天大概接近一周吧， 我都放弃的时候， 突然收到他们的入职培训通知！我很高兴啊， 就这样， 我变成了达丰维修部门的实习人员（我不是应届毕业生，干了很多年活的技工），总体来说您想应聘的职位和您以前的经历还是有点关系的，虽然进去了也是实习从零开始，但是他们会根据你的所学习专业和技能来分辨你能不能胜任这个职位，以及看你的态度是一个什么样的人在以后的工作中会不会表现突出吧。

就是人事和部门经理面试了一下，笔试的话也很简单，都是性格测试，部门氛围挺好，经理是台湾人，对下属很很好。