平安付智能技术有限公司面试经验

视频面试一次，电话沟通一次。要主动与他们讯问，他们不主动说结果，咨询后还给你有机会的感觉，但实际只是备胎，反馈速度极慢。

还可以吧，好好准备没什么问题

面试通过，hr的流程环节太长，然后薪资拆分成16薪，还不一定能拿到，最终没去

首先会有一个IQ+EQ的测试，IQ的比较难，有计算题，行测题，勉强能过。EQ的就简单了，只要不是有心理问题，都能答好。 然后会有2-3轮技术面试，分基础、开源框架和业务三个部分，基本所有的面试官都会围绕这个来问。基础扎实、平时多看看源码，没啥特别大的问题。业务有的问的比较细，有的问的比较粗糙，看个人对业务的掌握程度了。再具体的说起来也没多大意思，网上都有相关面试题目，关键是平时要懂得厚积薄发。基础可以临时抱抱佛脚，捡起来，框架源码还得靠平时积累。最后会有一个HR面试，会问一些规划，薪资方面的问题。

现场面试，到了先做一张试题。然后分别是不同的group leader进行技术一面和二面，然后是部门负责人进行三面，接着就是hr面。前面的面试没有问题以后，还需要和cto聊一下。平安月工资压得比较低，年终16+。

1.一面视频 72分钟  基本都完美回答（因为准备充分） 2.二面现场面 10几分钟  简单聊聊  啥技术问题也没问