仁宝电脑面试经验

还可以

面试了两轮，一轮的话就了解一下你的个人基本情况。第二轮是技术岗位面试，了解一下你的个人发展职业规划，专业相关的的知识。

boss上投递，电话沟通基本信息hr一面很细致，主要针对简历内容进行面试，之后留了作业，交完作业安排二面二面负责人面，先讲解作业，就作业和简历进行询问

面试的项目管理（pm） 工作内容：大概两部分，一是工厂催进度，二是跟客户沟通汇报进度，需要英语沟通技能。介绍写的偶尔加班，其实主要收入就是加班费，假双休，项目赶工期加班时长月90+小时。底薪3.3k，算上加班费能有七八千。可能项目忙俩月休息一个月的强度，估计没项目就只有底薪。一轮主管面试，二轮主管+再上一级的主管（我主要准备的英语，都完全没考察）主要问题围绕基本信息，上一份工作的情况，工作中遇到的最大困难，抗压能力怎么样，接不接受加班。面试时我也说了对于加班的顾虑，仔细考虑，这个底薪和加班强度我确实不太可，拒了。

产品运营岗 一面，一对一腾讯会议，，小姐姐好可爱应该是技术面吧，问的都是些基础问题从学习经历到项目经历，基本上是深挖我对在项目、在学习中获得了哪些方面的能力。有问到家庭情况，为什么选择该公司，该岗位这是我第一次面试，最开始我讲的蛮稳当的，后面深入细节问的时候，我脑子没转过来，回答太快了。那反正就是自信，整个面试过程持续了大概有45分钟15号上午面完，17号打电话安排二面说是要进行笔试题目的作答以及面试沟通，对我回答的内容做一个详细的了解咱就是说没遇到过二面还要做测试题的，现在就是有点点慌乱的大状态。有没有面的朋友提供一些经验球球了

整体还行