重庆万达国际电影城有限公司面试经验

感觉没戏。面试官nice，注意套路陷阱，没有反馈。想好自己要说的话，真想进这公司就别谈什么理想。直接肯定一些，这是我的经验教训。面失败基本不会再理你。所以一定要想清楚话该怎么说，留住面试官的心。

下午投的简历，居然第二天就立马被邀请面试了，这速度还是我投那么多简历以来最快的一次。面试不是很长，是要带自己之前作品的，主要是根据你的作品发问。然后会问你擅长什么软件，会不会什么技术之类的。面试挺顺利的，不过这家公司我还是放备选了。

到了以后很多人一起，先要做题。

面试的时候简单的了解了一下工作经历，出了一道相关专业的题目，直接做题发到面试官邮箱，然后就是等面试结果。这种也挺好的，最直接就能看出水平。

还好，简单的自我较少

大概在今年三月份去面试的，感觉老板跟人事就是在忽悠人。 1.地点：公司不小，面积很大，但是非常非常陈旧，发黄的那种。整个公司的气氛，死气沉沉。 2.流程：要先填表格，然后会看你作品。（但我觉得他们也就是随便看看）最后会喊你去老板办公室谈话，并且人事也会在。 3.面谈：对面滔滔不绝讲公司的发展史，真的讲了挺久，我实在难以听下去。还会给你看公司做的片子，怎么说呢，普普通通吧，没有亮点。但是我是真没见过人事来跟我评判技术的，不是应该有个技术总监之类的在场比较好么？老板很和蔼，我凭经验判断这只是假象，直觉感觉绵里藏针。从头至尾关于岗位的内容谈的很少，但是却谈了一个小时多，心内焦躁。感觉自己进了营销中心一样。隐约记得他们是单休？ 我通过面试感觉很简单，最后就是确定他们想要我，然后跟我说如果有意向这几天回复一个电话就好。可能这是唯一我能看到的优点吧。这个公司像是有结界一样，进去就焦躁，一片死寂。出来时整个人都能轻十斤的感觉，欢呼雀跃。至今我都不想去他们公司那片区域，真是“****”的感觉。这么久了我都难以“忘怀”。