广东柏奴斯股份有限公司面试经验

简单记录下面试过程自我介绍，重点说说个人方面和过去的工作经验就行有相关的平台工作经验，正常都可以通过整个面试过程都在问你作为员工能给公司带来多少收益，能产生多大的价值，功利性太强，个人认为招聘包装有点过度。

面试岗位：服装产品企划助理地理位置：昌岗站d出口，就出口隔壁的楼，很近。楼旧旧的，但是进去看着还行。你甚至可以面试完下一层楼喝早茶。经典进门填信息表。不过这次面试有点好，公司直接自己打印了简历，不需要另外带了。问的问题也是挺专业的，就是感觉她对我有点点敷衍的感觉，可能大概率还是没戏了。

还可以，根据简历问了以往的工作经历等

自我介绍 对家庭情况问的挺细的，可能是注重员工稳定性吧介绍公司和岗位内容介绍得很详细，对服装行业的了解以及服装品牌品味这块有一定要求

一共2面+巡店作业全程在2周多完成  然后按照人事要求提交了薪资证明谈薪    虽然谈下来的薪资比现公司没有高但是看好公司发展就也接受了人事也很积极的催定入职日期   确定大概入职日期后拿了id号说发offer要用高潮来了  前一天接到猎头电话推荐我面试通过的职位  后一天人事就说hc删减发不了offer了……   实际情况不知  但是体验确实挺差

简单记录下面试过程HR面简单了解个人信息和介绍公司情况老板问的问题很多与工作无关坐着等待老板面试时间很长HR很nice ，老板一般

距离地铁非常远，走错路，周围环境好差好差，不建议女生来，太不安全。公司偏年轻化，但是环境一般，厕所排队，明显量不够。

无领导面试 大家都是领导 总的来说还是比较常规吧

面试体验挺好，办公地点环境很好，花园式办公区域，有留面试作业

在boss直聘上看到的微信客服岗位招聘，从招聘信息和hr的沟通里未说到需要打电话，线下hr也只说客户不回应才需要打电话，这种是偶然性可以理解结果二面主管却说目前招的是会打电话的，目前工作模式是通过电话和语音电话沟通，而不是hr说的全部了解完客户不回应才打电话，后面又变成说20通电话只用打2-3通而已，不理解我做过电销为什么反应大（找的方向完全不同能不大咩），最后应该不会通过，主管很介意我当时的反应，而对我来说体验也不大好，感觉二面的跟之前讲的完全不同，而且很介意一个客户通时多个同事跟进。公司比较大吧，是跟类似服装加工厂一起的，薪资架构是4500无责+奖金（10-50）+提成（没讲，好像1个点），培训2个月，试用期3个月，会先培训半个月再让员工开始实操，总之，对自己电销能力有把握的可以考虑，比较偏灵活应变的电销而不是有话术参考的电销