重庆华龙网集团股份有限公司面试经验

新媒体编辑（外派）面试编辑岗位，初试分为笔试和面试一些时政相关，一些政治基础。题型：填空、简答、论述撰写标题、策划报道、采访提纲、论述题什么的。难度还是比较大的。两位面试官，以为是人事一位是部门主管。问了些常规问题，

主要是聊了聊工作经历，看了一下作品，因为我是应届毕业生，所以还问了下学校。面试官很亲切，不会摆架子，也不高冷，所以自我感觉还好。

面试时间从2月14开始，到3月9号正式结束。面试分为前期的电话沟通，笔试，视频面试。 1，从2月14收到面试的笔试题，笔试分为现有两个作品有哪些可以优化的地方，外加一个自选实操。于2月16提供到作业。 2，到了2月19 HR加微信聊了一下大概的离职原因，期望薪资，我以为没有下文了。 3，结果HR 2月24突然微信联系预约25号视频面试，过程和平时面试差不多，大家都是继续相互了解，面试结束时候我变相的问了下面试成功的希望大不大，对方回答是因为经过筛选觉得挺合适的，所以进行了视频面试，目前也没有什么不合适的。我以为接下来等一下结果就可以了。 4，视频面试结束后，没想到HR让我再完成笔试第一个题目，对两个作品，基于我提出的字体优化意见，各出一幅优化作品，于2月27提供到对方。 5，3月3号我主动询问了一下面试结果，对方说明天复工请示领导，于是我等到3月9号再次询问了一下，如果没有通过，那么我也好有其他安排，不用在等待下去。对方回复：那请你留意一下其他机会吧面试到这个地步，我只感觉很多不合理，有多少真诚的想合作就不得而知了，这里提醒一下各位准备应聘的请自行斟酌。

面试的是外派的新媒体编辑（社招）， 笔试答题1小时，国家时政方面的填空题，新闻方面的简答题和论述题，难度有点大。面试就比较简单，自我介绍，描述你的职业规划，讲了一大堆在这里工作可以获得什么，画饼……还问了能不能接受加班。实际在这个公司上班几乎每天加班，工资本来写的是5-6k，实际你来了也只有4k，什么绩效要根据你当年的表现来算，年底才发给你，转正后买五险

通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展贡献力量，为自己开创一份事业。

才毕业的时候去的 看了一下简历 问了些实习经历和职业规划  然后大概介绍了一下部门现在的情况和未来的发展方向

面试3轮，人事，主管，总监。总体来说是很简单的。

还可以

到了以后很多人一起，先要做题。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。