重庆华龙网集团股份有限公司python工程师面试经验

首先是boss上面跟人事搭上线约好面试，确定好时间后 就是王城PK了。面试时基本上也是那些常见问题，事先做好准备正常应答的话没啥难度。

设备优势：重庆唯一接轨好莱坞拥有5KRedEpic和达芬奇调色系统、全高清5K航拍等国际最先进影视设备及完整电影生产链的影视制作公司。     团队优势：重庆唯一拥有包括导演、摄影师、灯光师、美术师、化妆师等二十多个艺术家工作室的电影创客小镇及IP项目孵化产业园。     作品优势：公司成立近20年来一直秉持着说专业话，做专家事的目标，拒绝平庸，制造经典。

不是直接上司面试的，而是上司的上司一位高管来面试。当时投简历时写得比较详细，除了一页纸的履历外，还写了很多关于杂志的看法，以及一份虚拟的策划案，所以对工作能力和经历没有太多问题，主要是围绕办杂志的一些想法以及个人风格的了解，看是否匹配。

算两面吧。到公司后，HR会先给一套编辑水平测试题，不难，主要是看编辑校对的基本功，和一个简单的内容策划。做题后交直接领导（主编或编室主任）查看，再进行面试，主要是过往经历之类的。不同的期刊侧重点会不一样，建议面试前提前阅读相应期刊，心里有个底。这是第一轮。如果通过，会找负责编辑板块的高管（副总编）面试，会跟你说公司未来规划，和你的成长路径。再之后，就等最终给不给offer了。（面试时间为2016年初）

会提前打电话询问面试时间，不是硬性规定在具体哪一天可以协商，非常方便。面试问题不难，主要就是专业相关的一些问题，正常发挥就可以了。hr很和蔼。

（不完全乱序问题） Q1:你觉得你的性格是怎样的？ Q2：看你简历里说有一定的沟通能力，具体说一说。 Q3:三分钟的自我介绍； Q4：为什么来重庆？ Q5：之前做销售的形式？ Q6：之前电话邀约客户会听到一些不好听的话，你怎么看？ Q7：你在看其他什么工作吗？ 面试持续刚不到半个小时，面试官姐姐语速偏快但态度温和，基本上就像聊天，但我回答的很一般甚至可以说不是很好，没什么逻辑。公司环境很好，安静干净，周围环境也很好，站在楼下能看到大桥。公司主要是以西南地区这边的中小企业为客户，为他们制定适合他们、满足他们需求的宣传方案，主要是访谈节目、影视ip、广告视频这种形式。 薪资待遇的话，试用期三个月，底薪1.8k+200全勤+500绩效，转正之后2.5k+200全勤+500绩效，保险按照2000/2500来交，高收入来自提成，提成7%-10%，询问了现在员工一般多久开一单，答说，有三个月开单的，也有八个月一单没来的。签到的时候看到一页纸上登记来面试的都是boss直聘上来的。

首先HR面试，问一些基本情况，自我介绍等，之后部门负责人面试，会问到专业问题，第二天上机测试，通过后就体检办理入职了。

一般面试流程，确定基本信息后，问了一下对影院行业的看法，会讲一些公司的发展规划，有一个大致的了解之后会安排一个师傅。

面试是主编先面，其实主编起到的作用很大，如果他对你看顺眼了基本离要你就是八九不离十了，还会做一张卷子，考一些校对、新媒体等方面的知识，还挺容易的，面试前挑两本课堂出的杂志看看，加深了解。

一轮面试是校园招聘群体面试，淘汰率三分之二差不多，然后二轮面试就是去公司了，先是填个表，自带比和一寸照，然后就是参观公司，之后就回到填表的地方等叫名字去面试，我应聘的岗位是微电影后期剪辑，被叫到名字之后直接带到了后期剪辑上班的地方，被告知你去那个电脑上，然后说明要求是 一个小时内用公司给你提供的素材剪出一个一分钟以上的作品。 剪完之后会有面试官对这批人进行谈话，但是虽然说是面试官但并不是一直在问你问题，他更多的是介绍公司和工作，然后问你还有什么想了解的吗，不会说像一般的面试官之类的考你问题。总体而言感受不错，氛围较好，因为是技术性岗位，所以面试就直接是考差专业技能像考试一样，其他岗位不清楚。