重庆华龙网集团股份有限公司网站编辑面试经验

先给你介绍公司发展的过程，业务有哪些，然后主管出题给你，你完成测试，然后开始谈工资，大家开始互加条件。

我是通过51job投的简历，收到第一次面试通知后过去面试，首先填一份资料，之后面试官就过来一对一面，问我一些基本情况以及向我介绍他们公司，并且说明我应聘的岗位需求，然后进行岗位上的一些对话； 整个面试过程比较愉快轻松，大家的感受也比较好。可以着重阐述在之前一份公司此岗的突出的贡献，博得好感，也要说明个人的职业发展方向，让面试官觉得整个过程会很稳定。

难度尚可，面试官比较有礼貌，看似比较专业，大概要经过两三轮面试，面试者应考虑好自身需求，不可光看表面。

我做了个PPT，讲了下我对广告的看法，*总面试的，很快就通过了。 优点：这个公司不错，算是重庆广告界的黄埔军校了，适合新人来这里学习，也很苦，加班非常多，成长也很快，团队氛围很好，人际关系不复杂。 坏处：一个萝卜一个坑，可能会导致技能单一，会不适应外面的复杂局面。工资低，涨工资慢。

综合部经理来面试，就问些基础问题，个人感觉没什么难度，因为毕竟只是个前台职业，只要口齿清晰，人机灵点，面容不丑，比较亲和基本上就行了。

面试不难，问的面比较广，对外语比较重视，特别是英语，小语种也欢迎。懂新闻，知识面要求比较广。

面试的时候简单的了解了一下工作经历，出了一道相关专业的题目，直接做题发到面试官邮箱，然后就是等面试结果。这种也挺好的，最直接就能看出水平。

共计两次面试。一面是店长面试，店长在他们的矢量咖啡馆，问的就是进去报道的时候填在问卷上的一些问题，过程也就十几二十分钟，问题只要好好填写了就很容易。二面是在总部，由hr面试。等了很久来了一个小哥，也是基于之前填写的问卷进行提问，但是比一面要更严格一些，hr小哥比店长要更加严肃，所以心态有点崩，最后没有过。

一轮面试是校园招聘群体面试，淘汰率三分之二差不多，然后二轮面试就是去公司了，先是填个表，自带比和一寸照，然后就是参观公司，之后就回到填表的地方等叫名字去面试，我应聘的岗位是微电影后期剪辑，被叫到名字之后直接带到了后期剪辑上班的地方，被告知你去那个电脑上，然后说明要求是 一个小时内用公司给你提供的素材剪出一个一分钟以上的作品。 剪完之后会有面试官对这批人进行谈话，但是虽然说是面试官但并不是一直在问你问题，他更多的是介绍公司和工作，然后问你还有什么想了解的吗，不会说像一般的面试官之类的考你问题。总体而言感受不错，氛围较好，因为是技术性岗位，所以面试就直接是考差专业技能像考试一样，其他岗位不清楚。

填了简历，说了下自己工作经历，好像是总编面试，面试官挺温和的，就是希望下次招聘把工作内容写清楚，招聘网站上看的工作内容和面试的工作内容基本不同，为了不浪费大家时间，需要招什么人就请直接写。