南京28所面试经验

投递简历，全程没有特别刁难，只是要求专业对口，然后收下简历让一周等通知

感觉很简单，主要看学校和专业，基本没有什么比较有难度的问题。

主要问一些项目，也会问C++的八股，部分人手撕

在面试过程中，我深刻体会到准备是取得成功的关键。首先，HR面试强调了我的个人背景和动机，所以提前了解公司文化和岗位要求非常重要。其次，部门经理面试聚焦于产品理解和解决问题的能力，我分享了自己的项目经历，突出了解决挑战的方法。最后，群面考验团队合作与沟通，我充分发挥自己的观点，也积极倾听他人。除了准备，自信也是成功的关键。在每轮面试中，我都保持积极态度，展现出对该岗位的热情和信心。无论成败，面试本身也是宝贵的经验，我将持续学习进步，为自己的职业生涯铺就更坚实的基础。

面试岗位系统论证、顶层设计岗。初面电话面试，二面在所里科长、主任面

一面是HR面，主要聊些为什么选择南京、对工作的需求，目前投了哪些企业。二面是业务面，主要聊项目怎么做的，简单问了简历上的技术。