广东福田电器有限公司面试经验

技术面，应该是组内技术资深的人面，一面主要技术交流，只要准备好就OK反馈很快，第二天就反馈约二面。部门经理和HR面，二面部门经理和HR面比较无聊，主要综合面试，开头部门经理有问一些技术的问题，离职原因啊，未来规划啊，下一份工作关注的点啊，薪资期望啊，这些都比较无聊。

会聊聊对客服这份工作有什么看法，怎么样做得更好，遇到客户砍价怎么聊，有没有过相关经验，然后打字速度快点就可以了。

无领导先祖，群面，单面，总部电话亲自打电话面试面，流程复杂比较多，学历有要求，实习工资比较低，注意看隐私。

我是2016年的面试，但是只是采购经理做简单面试，主要看中应聘者的外企背景，所以面试过程也很畅顺，一次通过。

这公司今年前后主动联系了我几次。发过去的简历从来不认真看，直接电话过来又重复问一遍。无论是电话还是现场面试，态度都是拽的要命，好像欠了他们似的。还说要我留公司座机电话，提供工资流水，他们要核实。还说你不提供我们也能查到。很牛呀~什么公司请什么人，什么人去什么公司，物以类聚人以群分

面试的是总监助理，雄鹰计划，HR打电话邀请面试，我告诉他，我现在薪资多少，他说薪资包满意，肯定比我现在高，让我不要错过机会。我怀着一种看看的心态去参加他们公司的面试，毕竟觉得他们家公司是所谓的上市公司，而且是想找可能有更好的发展机会，第一轮是副总经理面试，也是属于一直常规的人事面试，这一批据说邀请了16人参加面试，通过了4人，很不幸的是我通过了第一轮，第二轮总经理面试，总经理也没问啥，就看着你的简历，随便问几句，聊聊天，大概15分钟就结束了。然后等结果，期间我陆续收到两家offer，别人也催我，让我尽快回复。我问维尚的某HR如果通过了，能给到多少薪资，他告诉我，我期望的那个薪资肯定差不多的，然后我想着，毕竟属于一种技术管理岗位，可能比纯搞技术要强点吧，而且通过把握很大，然后我果断的把其他offer给拒了。又等了四五天，告诉我通过了，然后说要谈薪资，换了个HR聊薪资，他问我要多少薪资，我告诉他，要1.1～1.2至少，他也说1.1~1.2问题不大，好了，我就想着可以准备提离职了，第二天，他告诉我，领导批了，试用期9k，转正1，这公司压薪资也太狠了点，HR说他也没办法，公司规定是死的，只能给到这么多，没办法，只能果断的拒绝了。嗯，确实没办法，你早告诉我，薪资就这么多，我也不会请两天假，每次来回6小时坐车去参加你们两轮面试吧，也不会拒掉自己的备选offer，感觉这种面试是非常没诚意的。公司单休，没公积金，如果要交公积金，可以全额自己缴纳。本人211工科硕士，3年工作经验。