面之前确定了两个offer,报着试一试的心态来的。Hr感觉还ok吧,经理还是什么的那个面试官感觉有点不平和。说话蛮激动的,说了要定居还非要让你承认你就是不一定长居。说了职业路径自己很早就决定了还非要让你“想清楚”,看见他自己说的激动的手抖,不太明白到底闹哪样。质疑精神比较重,说的话没一句相信的,而且明明想说你,还非要加个前提“我不是说你哈”,听起来怪怪的,不像是面试的双相选择,更像是他的自我表达,看起来不是很好合作的上司。
完全不让人表达意见,比较喜欢抢话。声称3-5年成不了单也有可能,我就笑了,我说心态要好,人家说不对。我没话说了,说实话,如果真的3-5年成不了单,你不要反省下自己的产品?做这些根本没可能的假设就是吓退别人的方法呢。实在get不到他想说什么,意思是懂了,但是又相互矛盾,他完全只是想压薪资或者其他目的,感觉很一般。
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行业
已选
嘉兴
IT服务/系统集成
清空已选条件
问了项目经历
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
问了项目经历,然后女朋友家庭啥的,有个卵女朋友,主要考虑稳定性,没问java基础和框架知识,项目全靠吹,没笔试,估计取消了,技术栈也吻合,微服务啥的。
2 年前 发布
中航信华东数据中心面试过程。
匿名用户
面试了职位:DBA
确定通过
整个过程分为基础笔试、一面(由部门技术人员参与面试)、二面(部分负责人参与面试)、三面(一般为电话面试,由技术总负责人进行面试)
2 年前 发布
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