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面试过程有人事专员,人事经理,和用人的领导面试。
匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过未通过
首先人事电话面试问一下工作经历,现在在做什么,为什么准备想到离职。然后人事说会向用人部门推荐,等待通知。 电话接到面试通知后,到了对方公司面试地点,先填一份林德的应聘人信息表,包括以往工作经历,以往薪水。然后有一张对方公司英文的简介需要笔译成中文。再做一份IQ测试题,比较无聊。 面试过程有人事专员,人事经理,和用人的领导面试。...查看更多
2 年前 发布
两个面试官 一面较轻松
匿名用户
面试了职位:信息技术员-实习生
确定通过感觉靠谱
面试过程:因为我是面试倒数第二个 有点赶 只问了3分钟 一分钟自我介绍 两分钟关于简历的问题 最后问了 我的意向
2 年前 发布
找工作还是要看企业好不好。
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
确定通过感觉靠谱
在网上投了简历,然后就被打电话通知去面试,面试的时候是人力资源主管和老大同时面试的,就问我一些很简单的问题,然后也没有技术人员对我的技术能力进行考评,就马上认定我可以去了,感觉非常不靠谱,最后没打算去。
2 年前 发布
很愉快,先是和HR确定求职意向,然后安排了一次视频面试
匿名用户
面试了职位:项目开发
确定通过确定通过
显示确定求职意向,然后安排了一次视频面试,第二次约了一个项目经理面试
2 年前 发布
群体面试,属于较新奇的面试。
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过感觉靠谱
五个人一起面试的,先分别自我介绍,随后会提一些问题,可以回答。在面试过程中,就会发现与别人相比的优劣了。算是增长经历。
2 年前 发布
面试过程很轻松
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
面试过程很轻松,但是要从销售干起,说以后可以转财务,人力,但是不知道确不确定,就没选择,但是面试过程还算愉快。
2 年前 发布
技术基本的问题和项目讲解。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
简单自我介绍,工作介绍,项目介绍,项目展开讲解,通过项目问一些基本问题,和解决方法,个人规划和对公司了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
自我介绍一番,问几个问题,学校经历,学生会经历,主要实习的经历,强调下一些收获之类的,最后自己提问下就差不多了,
2 年前 发布
人事专员面试后财务经理面试。
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过确定通过
人事专员面试后财务经理面试。最后人事总监面试。人事总监问题比较尖锐。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过确定通过
自我介绍 背景调查 专业调查
2 年前 发布

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