首先在外面签到,等待,轮到自己就进去,面试官是两个女性,看上去比较不会让人紧张,主动和你聊天,问我什么时候到的,我说提前一个小时,她说那么早啊!然后自我介绍,我一直以为要用英文,准备了一个早上的英文自我介绍一句都没有说;然后就是问一些项目的问题,问我为什么不从事自己研究项目相关的工作,问我学校科研与企业科研的区别,还问我对这个工作岗位的看法等等。...查看更多
行业
已选
厦门
电力/水利
清空已选条件
设备工程师面试要的是吃苦耐劳
匿名用户
面试了职位:电子设备工程师
确定通过
先是HR让你填表,上交简历,然后等到面试官叫三个人到隔壁房间面试,主要自我介绍,不要紧张,一般问对职业的看法,对三安的了解,还有能不能接受倒班,很容易的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务
确定通过
一共三次面,但三个领导。进了公司,前台先让我把简历填写完,然后稍等约了相关经理和安排相关会议室给我们面试用。
先是部门经理,看得出是一个严谨的领导但面试过程相对比较亲切,所以紧张的氛围开始有些缓和,聊了下先前的工作内容,然后他给我介绍了下应聘职位的相关工作和要求,大概半个多小时,然后他让我稍等。人事的MM来了,拿了份英文测试给我做。这份测试包括英语能力,还有性格测试。一共四五十分钟。
之后好像是回家等消息,我发现好像他们经理手头也有一张对我的评价,包括穿着,面试表现,能力程度的评价单。
后来等了几天接到通知,需要再次过去复试,是总监面试。好紧张,当时去了,全身发冷。但是总监还是很大气,像聊天一样和你谈,关于工作之类关于你的人生计划等等,感觉他是想了解你是一个什么样的人,是否适合这个职位。半个多小时吧。之后又是等消息。
最后好不容易等到消息了,就是和人事经理谈工资,一方面看自己的预期,一方面结合他们的职位待遇。然后了解他们的薪资待遇,福利各方面的信息。
姐姐我后来被录取了。...查看更多
2 年前 发布
正在转型时期的公司,人事部需要从新开始建立
匿名用户
面试了职位:人事专员
感觉靠谱
面试过程:
1,老板直接面试,主要是确认工作经验。
2,面试感觉靠谱的话,让业务部门经理带着参观公司,介绍公司的事业和理念。
2,对这个理念赞成的话,继续和老板谈细节。
感觉:
老板很有想法,对公司发展的规划也很好。由于刚刚转型,还没有人事部,急需一名资深人事去建立相关制度。...查看更多
2 年前 发布
比较简单,结构化面试,校招看重学历
匿名用户
面试了职位:专业技术员
确定通过
面试为结构化面试,三个面试官面试你一个,一个分管人力的高管,一个hr,一个信息部经理(因为当天有面试信息部的同学)。先自我介绍再根据简历问问题,除此之外,还问一些为什么选择华润燃气之类的问题,总之很一般化流程。校招更看中学历背景(211本科及以上),但是进去之后会发现学历不够的都会通过社招进去,待遇发展差别不大。...查看更多
2 年前 发布
面试嵌入式工程师,过了但是没去
匿名用户
面试了职位:嵌入式
感觉靠谱
公司打电话一再邀请过去看看工作环境等,过去面试直接找经理,经理连同一个技术人员一起面试,问一些做过的项目,公司将要怎么发展等。就像聊天一样
2 年前 发布
不专业不负责任的HR
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
人才网投了简历,然后回复让去面试。坐了两个小时的车,从岛内到翔安,结果那HR看了我简历,就一副要拒绝我的意思了,说是要找有工作经验的,一入职就要着手帮她做尾牙宴晚会,还说如果要你写剧本你写的出来吗?我…我是来应聘HR的,不是来应聘编剧的,我简历的信息写得清清楚楚的,你邀约前不看的?然后我就走了,坐车来回4小时,面试5分钟。
几天后又打电话给我,说有一个人事的岗位你要不要考虑?我:?我之前去面过啊,她不知道?不专业到这种程度?礼貌拒绝/微笑,说实话,我也是要找HR工作的,但是说实话,HR这个行业已经被我的前辈做烂了。
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2 年前 发布
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