先到前台填简历，然后人事专员面试。过程比较轻松自由，开始先自我介绍，讲之前的工作经历，后面主动跟人事确认一些细节。电话销售主要是在全国范围内寻找需要法务服务的企业，还有部分知识产权的业务。套餐大概一万两万三万这样，提成根据当月业绩从10%-30%，续费客户提成减半。 试用期3个月，底薪3000，转正之后根据季度业绩，浮动底薪2200-4000。入职交五险一金，算是比较良心了。厦门业务人员一百多人，流动性也蛮大的，公司实力还是很强的。 ...查看更多

去应聘时，还有其他2人已经在应聘，另2人在写简历，办公环境很大但一般，人很多。面试官大概问了职业规划，针对简历提问题，然后笔试在电脑上，笔试对我来说难度蛮大。综合分析题，还有个商务函，完全没写过商务函，本想查一下，但想这不是工作是面试，自己能写多少写多少吧。我写的那商务函我感觉没戏，听面试官所介绍的薪资和培训加薪制度还不错，比较适合相关专业应届生进去历练，但要做好面试准备。...查看更多

     我应聘的是智能化设计师，由于本人原先从事的工作是通信设计，所以跨度比较大 ，被询问了一些个人工作经验后，感觉不是非常匹配。但是我跟面试官说我是想在智能化这个领域深耕，并且愿意付出加倍的努力，尽快让自己变得专业。后面面试官也被我的意志打动了，同意给我锻炼的机会。接下来是二面，是公司的副总面试的，只要是谈个人职业规划和薪资待遇等方面，感觉比较轻松。二面之后直接问什么时候能上班，所以很幸运的是面试当天就通知上班了，整体还不错！...查看更多