感觉靠谱投简历后很快 得到了 面试要约先是hr的 面试，大概问了下为什么要离开现在的公司，当前薪资水平如何然后是技术面，先是问了简历上做过的项目，然后是一些奥数题，求导之类的最后是一些数据挖掘算法的细节。整体面完挺有收获的，希望贵司发展的越来越好
行业
已选
宁波
互联网金融
清空已选条件
包括自我介绍和小演讲
确定通过
匿名用户
面试了职位：管理培训生
确定通过一般2-3轮面试，先由人力和部门副总面试，主要自我介绍和针对简历问一些问题，然后抽一个小纸条，根据纸条写的主题做小演讲，一分钟，放轻松就行。第二轮一般由总经理出面，进行面试。总体面试难度不难，就是一问一答，对你个人做一个整体了解。
2 年前 发布
感觉进入宜信没有那么难，但是想观望一下银行机会。所以没去。但是宜信确实不错的确定通过
匿名用户
面试了职位：信贷员
确定通过面试官听了求职者自我介绍和以前工作介绍，就问了对宜信的了解，为何做这一行，能不能吃苦
2 年前 发布
面试的时候没有技术面试，因为没有老程序员了确定通过
匿名用户
面试了职位：Java
确定通过首先是人事面试吧，过了两天应该是招不到人了，所以让我来了，一个人做全栈，真心苦逼，老程序员走的时候才给我项目代码。
2 年前 发布
感觉没戏感觉不被尊重的一次面试
未通过
匿名用户
面试了职位：人力资源主管
未通过最开始是上午在公司上班时接到电话，什么都没问，说让下午去面试。
第一轮面试是综合管理部的两个人面试，聊了聊，然后对方告知会再通知二面时间，并且告诉了二面时需要注意的事项。
隔天接到二面电话，30多度的高温坐车近一个小时去面试，按约定时间到达，让等了40多分钟才开始面试，总经理和初面的那两个人一起面试，总经理根本没问问题，然后2分钟结束面试，就让走了，应该他们已经有确定人选了，觉得是最不被尊重的一次面试。
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2 年前 发布
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