行业
已选
吴江
清空已选条件
只有一面,淘汰率高。
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过感觉靠谱
1.单独面试 2.只有一面 3.面试官很和气 4.国内三四千。根据学历和英语等级区分。 5.首先中文问关于简历的内容,学生工作、销售经历等等。之后英文问如何处理工作中的问题。没有问小语种的问题。 6.简历和面试的淘汰率很高。但是只有一面,通过面试即可签约。更中意男生。...查看更多
2 年前 发布
网上投的简历,两三个月后才来的面试。
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
确定通过确定通过
先是服务主任面试,主要是问我之前的工作经历,个人特长,专业知识等等。感觉对我的工作经历非常感兴趣,问的很仔细,主任面试完后接着大区经理面试,也是问了下工作经历,一番交谈后感觉游戏了,但前提是想进来必须先试工,一般是试工了两三次,听主任说这是英格索兰的规定,每个服务工程师都必须先试工,看能不能适应维修空压机的工作环境和工作量。...查看更多
2 年前 发布
研发工程师面试流程的经过。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
厂区门口准时 领进去等待hr发测试资料1份家庭成员情况 和以往工作内容1份简单的英语测试卷子然后是主管面试 问一些简单的问题。
2 年前 发布
亨通集团(亨通线缆)
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过确定通过
现场投递简历,问了一下家里情况,晚上就通知签约了,一脸懵逼,啥都没谈呢~后来签约时我了解了一下,基本工资外加绩效打分加年终奖(几百块~)
2 年前 发布
面试官本地人,说话有口音
匿名用户
面试了职位:产品工程师
未通过未通过
面试过程: HR叫过去问了一些简单的问题,自我介绍之类的,最后问对于康力公司比较偏能不能接受之类的问题
2 年前 发布
亨通光网面试海外技术支持
匿名用户
面试了职位:海外技术支持
确定通过感觉靠谱
就是负责人过来面试你一些问题,问问你为什么选择这个职位,这种基本的问题问了几个,介绍一下你的岗位的发展,就问你有什么问题需要提问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品质工程师
确定通过确定通过
基础文化测试,逻辑思维能力测试,英文测试,个人介绍,之前工作经历,离职原因,专业技能测试,等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过
经过网络获得的面试机会,先有简单的电话面试后,询问简单的相关信息后,约了天到公司面谈。当天在公司人事部门的面谈过后,等了近2个小时的时间等待部门经理的面谈,询问了些简单的工作经历。
2 年前 发布
问我对该公司的了解有...
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过未通过
问我对该公司的了解有多少,问我能不能住宿,还问我会不会一些基本操作软件。我也问了他关于薪资的问题。还有一些行政助理是做什么的
2 年前 发布
需要好好准备,面试过程不要太紧张
匿名用户
面试了职位:技术员-实习生
确定通过感觉靠谱
群面,出了一道新闻题目让大家小组讨论回答问题
2 年前 发布

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